単発のアルバイトについて質問です。

Question

単発のアルバイトについて質問です。派遣法が改正されて、禁止とされたのは雇用期間が30日以内の日雇派遣のみというのが
よくわからないのですが、
３０日契約で、30日は必ず働いてもらわないといけないという契約でしょうか。

例えば、１日だけ単発で入ってその日だけで終わるというのは
ダメということなのでしょうか。

まだ登録しただけで、実際お仕事は始めていないのですが、１日でも働いてしまうと、
残り？２９日は必ず働かないといけないということでしょうか。

よくわかっておらず、どなたか教えて頂きたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

禁止されたのが30日以内の日雇い派遣ということは１日の雇用契約、１週間の雇用契約、30日の雇用契約どれも例外規定に該当する人のみ働けるようになったということです。
以前就業していたある派遣会社では２か月の雇用契約を結んで、その期間に勤務希望を出して単発の仕事をしていました。
この場合は雇用契約が30日以上ありますからどなたでも就業できます。

Answer 2

登録した会社は派遣会社ですか？業務請負の会社ですか？長期の仕事もやってる会社ですか？
単発メインで求人募集してる会社でしたら大丈夫なはずですから一日だけ仕事してやめても大丈夫です。
仕事内容にもよります。工場とか倉庫内の仕事は単発では無理な場合が多いので派遣会社では30日以上の契約で雇ってると思います。イベント関係の仕事は単発が多いし現場もコロコロ変わりますから一日単位で募集してますよ。

Answer 3

世帯年収かご自身の年収が500万円以上無いと、日雇い派遣は出来ません。
貴方は高齢者や学生で無いでしょう。
それなら、働けないのです。
あくまでも単発で働ける人が上記の方達が対象であって、それ以下の人は働ける対象で無いと言う事です。
契約期間も仕事が無いのに派遣元は結びません。