解決済み
退職金不払い等で労働審判予定です!労働契約書にも記載あります。そして、退職金は中小企業退職金共済制度、と書かれており、 しかし実際調べたところ、全くの会社の嘘でした!! もしこれに加入していたら5年以上のため、私の退職金は大体30万円もらえます。 とこの共済制度の資料には書かれています。 契約書に嘘を書いたのは、会社であり、あんまり安いのも納得出来ないです。 専門家にも聞いてみますが、最低でもその30万円半額の15万円 請求できますでしょうか? 他にも残業代未払いとか、有給が取れなかったとか、いろいろあり、 家族でもトラブルになってきましたので、早く終わりたいです。 よろしくお願いします。
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丸一商店事件裁判例からいけば、最低掛金の5000円を掛けていたとしたときに支払われるはずの金額を請求できることになります。 試用期間を省くようになっていなかったのなら、まるまる5年で304,100円ですね。
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