【500枚】職場で不真面目な社員がいます。 その人に対してイライラが止まらず、対処法や改善させる方法等を御教授頂ければ…

Question

【500枚】職場で不真面目な社員がいます。
その人に対してイライラが止まらず、対処法や改善させる方法等を御教授頂ければ幸いです。
以下、その人の特徴を箇条書きします。

・何回も注意しても直らない(簡単なことでも)
・上司に確認せずに自分の判断で仕事をしてお客様に迷惑をかける
・仕事時間の3分の1の時間をネットサーフィンをして、会社規定の残業の上限に達する(仕事に関係ないものを閲覧することを悪いとは感じていないかも)
・趣味などに没頭しやすい
・簡単な問い掛けに対する反応も非常に遅い
・基本、自分からは話しかけない
・そこそこの大学出身
・口を閉じてご飯を食べられない
・人が注意されているところを満面の笑みで眺めている

以上です。
実はアスペルガー症候群なのではないかとも疑っています。
対処法や改善方法、もしよければアスペルガーかの判断を含めて教えて頂ければ幸いです。

どうぞ宜しくお願い致します。

Answer 1

こんにちは！

これは大変なケースですね・・。
質問者様のご苦労お察し致します。

質問には心優しくも該当人物の行動を「変える」という部分がありますが、こういう人物の行動を変えるというコトはほぼ不可能かと思います。

質問者様はアスペルガー症候群の疑いを持っているようですが、実際には境界性人格障害の一種かと私は判断します。

このような人とはどう接したら良いのか？と問われた場合、

「近づかない」

というのが唯一の正解かと思います。
また、それが難しいのであれば上司に掛け合う、一人で言っても駄目なら協力してくれる同僚を見付けて複数人で掛け合ってみるて、移動若しくは離職して頂く他はないかな？と思います。

ただ、この手のタイプの人物は仕事及びプライベートにおいても何かしらの問題を引き起こす事が往々にして多いのも特徴かと思います。
何かしらの出来事で自爆して消えてくれれば一番良いのですが・・。

長期戦になるかとは思いますが、

人事を尽くして

①近づかない

②上司に相談

天命を待つ

③該当人物の自爆

しか無いのではなかろうかと思います。お役に立たないコメントかとは存じますが、質問者様があまりにお気の毒に感じられてしまいましたので回答させて頂きました。

また、質問者様の心身の健康の為にもストレスだけは都度、上手に解消して下さいね！

Answer 2

人を変えることは難しいと思います。
僕だったら、その人はいないものとして考えます。
直接、仕事上のやりとりをしなければならないのでしたら、最低限のかかわりで済むようにします。
人がどのように働こうと僕には関係ありません。

もし、その人の指導をしなければならない役職につかれているのでしたら、上司にどのように指導したらいいのか教えていただきます。

おそらくその指導をしても変わらないでしょうから、上司にさらに相談することになるでしょう。

大変ですね。お疲れ様です。