まず需要である高齢者が格段に増えている、それに対応する病院数が少ない。さらに病院を増やしたいが、看護師はそんなにすぐにはなれないし、職員が少ないゆえハードワークになり、離職者も多い。という事です。国などの政策の中で、海外から外国人数百人を数年かけて資格を取らせて就職してもらう代わりに、ビザの発行などをしているくらいですから。要は、需要に対しての事前の万策が出来ていなかったという事です。だから対応措置が遅れて、看護師が少ない…という結果になるわけです。今いる看護師だって大半は女性。定年とか結婚退職しますからね。
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