勤務(休日)待遇についての不満 店舗勤務：販売兼事務(勤続7年目)正社員です。 お店なので元旦以外の定休日はあり…

Question

勤務(休日)待遇についての不満

店舗勤務：販売兼事務(勤続7年目)正社員です。
お店なので元旦以外の定休日はありません。会社の決めた年間の休日表があります。年間約96日、内土日祝日の休みは約45日。週休2日制でもないし、GW盆暮正月の連休がある訳でもありません。基本、店番としてどちらかの事務が必ず出勤し店番。2人休みは不可。

開店当初からの事務員(以降：彼女)が居ます。私は彼女の同期の退職で補充要員として中途で彼女より２カ月遅く入社。

彼女は×の付いた3人の子持ち。私は未婚です。入社当初からそれも仕方ないなと割り切り、学校行事・子供の入院・習い事(少年野球)・親の入院・看護等、相談されれば自分の土日の休日を譲って来ました。「譲り合い・助け合い」と思って来たからです。
入院していた親御さんの葬儀も終わっています。子供さんは3人の内、既に2人は中学生です。中学校では野球部ではなく、選抜チーム(？)に所属しているようです。

私用があっても彼女の家庭の事情・環境を思い自分の休みを差しだして来ましたが、もう限界。私にも私の予定があるし生活があります。

以前 私の家庭の事情で休みを変わって欲しいと頼んでも、「子供の野球」と断られます。私が休日で相談するのは年1～2回。それでも彼女優先。
先日「日曜日休まなきゃ行けないからずらして」と言われたので「どこと交換で？」と彼女に聞いたのですが、「土日休みは全て予定が入っていてずらせない」と言われました。
なのに私の休みは自分に寄こせと？私には平日休みで十分だろと？何故自分を犠牲にまでして彼女に土日祝日休みを譲らなければならないのか。私が未婚で子供が居る訳ではない上に、親の介護等もまだないから暇だと思われているのでしょうか？だから私の休みは優先的に譲れと？(思い込みですけど)

本当に心底嫌なので予防線として毎日不機嫌に黙々と仕事をしています。お客様には普通に笑顔で対応しますが、社内の雰囲気は最悪でしょうね(笑)営業さん達には申し訳ないですが、私も引く気はありません。丸6年間です。そろそろもう良いですよね？
店長やある営業は「仕方ないじゃないか」と言いますが、「仕方ない」で片づけられた私は永遠に我慢すれば良いって事？

私は彼女の部下でもないし、彼女に便利に使われる為にこの会社で働いている訳ではありません。彼女は自分が助けられて来たんだって事をもっと感謝すべきでは？

Answer 1

あなたにはあなたの権利があります！
読んでいてむかむかしてきました！彼女は何様！？

子供の野球？自分が対応できなかったら子供の野球をやめされれば
いいだけの話。やめさせたくなければ土日祝日の仕事に変わればいいだけの
話。

日曜日休まなきゃ行けないからずらしてと言われたら一言、

無理です～私も土日予定入れてるんでって超笑顔で
同じ言葉で返してやってください。
それで言い返して来たら、私の生活をこれ以上壊さないで下さいと。

あなたの休日はあなたのものです。
それで店長が何か言ってきたら、もう一人増やしたらどうですか？と
言ってみたら？店長も営業もあなたに甘えすぎなんです。
いや、あなたがおもいやいがあったから甘やかしてしまったのかも。

ということで、これからは自分は自分！
がんばって！