会社を休みすぎじゃないかと、他部署の先輩に指摘されています。 現在、心療内科に通っています。

Question

会社を休みすぎじゃないかと、他部署の先輩に指摘されています。

現在、心療内科に通っています。体調不良や不慮の事故(肺に穴があく)で年間の有給を３日つかいました。

心療内科に通っていることは社長が容認してくださり、具合が悪いときは相談して休んで病院へいってもいいと言われています。しかし甘えられないので休まないようにし、役所の手続きなども半休で終わらせています(新婚です。まわりは役所にいくと１日休みます)。体調を崩しても、なにがなんでも半休でやってきました。

今回休みすぎて俺でも目につくと言われてしまいましたが、すべてやむ終えない事情(手続きが１日がかり)があり上司の理解は得ています。

先輩は子供の行事でよく休み、他のかたも通院と嘘をつき遊びにいっています。わたしの働きかたはそんなにいけないことでしょうか？

迷惑もかけているのは承知ですが、周りに影響がないよう調整しています(暇な会社です)。心療内科に関する誹謗中傷はご遠慮ください…。

補足

皆様温かいご回答ありがとうございますm(__)m

社長公認ですが、周りの目が変わるのが怖くてカミングアウトできずにいます。おっしゃるとおり周りの目をとても気にしてしまいます。

いまはとにかく休まないように気をつけながら生活しています…。事務所にいるのが辛く、ちょくちょくトイレに立ってしまうのも目立つ原因かもしれません…。

Answer 1

周りの目や言われたことを気にされる方だとお見受けします。
だからこそ、気を病んでいらっしゃるのでしょう。

よくメンヘラを盾にする人もいますが、あなたは違います。
なかなか難しいことを言うようですが、気を使いすぎです。

これだけ精神を病む人が増えているのです。
いろんな働き方があって良いと思います。
上司の了解も得ているわけですから。

誰だって何の事情でいつ休む羽目になるか、分からないんです。
人のことばかりとやかく言う人は、放っておきましょう。
そのうちどこかで自滅します。

今はご自分のことを再優先で考えるように努めて欲しいと思います。

Answer 2

その場合は、連絡ミスで上しか知らない事項ですね、どうにかして、従業員へ知らせる事を考えて行動しないと、いけないですね

Answer 3

他部署の先輩ですよね？まず関係ない人です。
カミングアウトしたいならすればいいと思いますが、それでその先輩が小言を言わなくなる保証はありません。
そんな病気になるほうが悪いって言われそうです。

あと、たぶん自分がいっぱい休んでいるから、そうやってあなたに文句言っているんだと思います。
後ろ暗いことのある人ほど、他人に文句言いますよね。

まず体をしっかり治すのが先です。
自分を大事にして下さい。
そんな先輩のために生きていく必要はないと思います。

Answer 4

心療内科とは言わずに不慮の事故の方を理由にしてはいかがですか？肺に穴あいたことで調子が悪くなる事があり、その度に検診に行かなくてはならないからとでも説明してみては？