３８歳子持ち母 転職についてです。 長文になってしまいました。 現在、小さな食品会社で１年半栄養士をしてい…

Question

３８歳子持ち母 転職についてです。

長文になってしまいました。

現在、小さな食品会社で１年半栄養士をしています。以前は大手食品メーカー等で品質管理(微生物の検査や衛生管理）の仕事をトータルで６年ほどしていました。(間に寿退職、育児休暇含む)
その後、子育ても忙しく３６５日24Ｈの仕事と家庭の両立は難しく、泣く泣く退職。
２人目の子供が保育園に入園したことを機に、食品衛生コンサルタントとして再就職したのですが、やはり持ち帰り仕事が多いのと、委託業務なので案件数によって収入がバラバラで家計のプランが立てられなく退職。子育てしながら一生できる仕事ととして、栄養士の仕事を始めました。もちろん有資格者です。

子育てはしやすい環境なのですが、なにせ給料が安いんです。フルタイマーのパートさんと変わらない…そしてボーナスはナシ。
栄養士の仕事だけならあきらめは付くのですが、ここ１年ほどは各営業所の品質管理は基より、会社のマニュアル作成や、入札の資料作成とプレゼン、営業周り等、はっきりって割りに合わない仕事ばかりです。仕事としては得意分野なので大した仕事ではないのですが…

栄養士だから、今の少ない給料でも仕方がないと納得して契約したのですが、今の状態では以前の仕事となんら代わりがない…だったら転職したほうがいいのかな？なんて思っちゃいます。
みなさんならどうしますか？

※長女が中学２年生でそろそろ受験も迫ってきています。芸術系の学校に進みたいと思っているので、更にお金がかかってくるでしょう。

Answer 1

今の仕事を続けながら、良い求人は常に探します。慎重に。
給料、賞与、退職金、福利厚生を重視して。もちろん会社の規模も重要です。

これ以上の転職は好ましくありません。ですので定年まで勤めることを見越して慎重に今すぐに転職ではなく、1年くらいかけるつもりで探されてみたほうがいいのかなと思います。

焦っては失敗しますので、慎重にです。