建築の現場監督についての質問です。 まずは自己紹介と今の自分の置かれている状況について説明いたします。

Question

建築の現場監督についての質問です。 まずは自己紹介と今の自分の置かれている状況について説明いたします。性別 男
年齢 24歳
学歴 地方国立大学中退(建築学部)
現状
職を探すもやりたい仕事も見つからず
バイト先(大手飲食店)に店長候補として
10月から入社予定
しかし、友人の親から
建築の現場監督(主にビル)をうちでやらないか？
と誘ってもらい、どうするか思案中

そこで、現場監督という仕事はどのような仕事をしているのか
激務だという話をよく聞きますが実際はどうなのか
会社の大小にもよると思いますが
平均的な給与、休暇はどうなのか
この3点を聞きたいです。

無知で世間知らずなことを聞いていると思いますが、これが今の現状です。
よろしければ回答よろしくお願いします。

長々と読んでいただいてありがとうございました。

Answer 1

大手と中小では全く実情が違いますよ。文面から中小企業と仮定して進めると、

・給与面

残業をきちんと計上してくれるかどうかが管理職に就くまではかなり影響します。実務面で書きますが、基本的に残業は半端ないです。今話題のすき家の店長並とは言いませんが繁忙期はエグイです。

・休暇面

週休2日制なんてのは有って無いようなもんです。官公庁の物件でもない限り、土曜日は出勤ですから。ただし、ここは普通の会社なら残業又は休日出勤扱いにしてくれるので給与には反映されます。

・実務面

とにかくにも工程順守です。自分が作る訳ではなく、他人(職人さん)を使って指示するのが仕事です。細かなことを覚える必要はありませんが、各職種の大雑把な工事の進め方は知る必要があるでしょう。他に安全や品質も管理する必要があります。建前上は安全第一ですが、実質は１に工程、２に品質、３に安全ですなｗ

管理することが仕事である以上、作業前・中・完了後の確認は必須ですし、社内事務処理も必要なのでほぼ定時に帰れることはありません。竣工間際だと追い込みの為に泊まり込みも日常茶飯事です。

と、ネガティブイメージのことばかり書いていますが、暇なときはとんでもないくらい暇なので、次の現場が始まるまで休暇をとれとか平気で言われることもあります。激務の根本が残業なので、残業代をきっちり計算してくれる会社ならば給料は驚きの金額になりますよ。スーパーゼネコンの事務のおばちゃん(正社員)の給料なんかは聞いたらこっちが引くくらい貰ってます。