パートさんの時給についてご意見お願いします。

Question

パートさんの時給についてご意見お願いします。30代から40代前半の主婦の方たちにパートとして来て貰ってます。
時給は1000円で短時間（午前中2～3時間など）可、シフトもなく自分の都合の良い日に出勤です。仕事内容は、出来上がった金属加工部品の検査と梱包作業で専門知識はいりません。ただ、品物が金属製なので多少手が汚れたり油の匂いがつきますが、石鹸で洗えば落ちる程度のものです。
皆さん子育て真っ最中なので、子供連れで職場に来ることもあります（私は、職場が金属製品が大量に置かれて危険も多いのと、仕事への集中力が減るという理由で子供をつれてくる事を反対しましたが、それでは皆辞めてしまうと現場の責任者が言うので任せることにしました。一応、隣室でゲーム等してもらってますが事実上出入り自由です。）。

以上の条件で時給1000円はかなり良いほうだと思うのですが、たびたび現場の責任者から時給アップの要請がきます。「こんな仕事、時給でも高くなければ誰もやりたがらない」という理由です。私はそこそこ良い時給だと思うのですが・・・皆さん、どう思われますか？
ちなみにパートさんからの要望ではなく、あくまで現場責任者からの要望です。

補足

求人広告は出した事ありません。
1人目のパートさんが従業員の知人で、現在の6名は皆さん1人目の方のママ友達です。
「時給1000円じゃ誰もやりたがらない」というのがひっかかりまして・・・

Answer 1

時給1,000円。羨ましいです。
1回求人広告だしていろんな人を集めてみては?
知人ばっかりでは仕事に身が入らない気がします。ママ友に子連れだしね・・・・

Answer 2

むしろ誰でも飛びつく内容ですよ。

ただ現場責任者の方がなぜそのようにおっしゃったのかが気になります。
何か問題でもあるのでしょうか？
腰をいためるとか？腱鞘炎とか？人間関係とか？セクハラとか？・・・
新しく入った人が辞めていくようであれば何か問題がありますが、そうでなければ大丈夫だと思います。
現状をご自分の目でたまに観察されたりして知っておく必要はあるかもしれません。
厳しくしすぎるのも問題ですが、あまり大事にしすぎても案外問題が多くなるので程よくでいいと思います。

Answer 3

時給が問題なのではなく、自分の都合の良い日に出勤というようなもの、
求人にお金使わず口コミに頼るしかない状況が現場責任者には辛いのでしょう。
それならもう少し時給を上げることを条件にシフトを作って納期に確実に間に合うようなシステムに変えるとか、
求人広告にお金使ってもっと安い時給でも人が集まるようにしてくれということなのではないですか？
最初に雇ったパートの知人で全部固めてしまったということが現場責任者には辛いと思いますね。
変にパート同士の結束力高く、責任者がパートの言いなりにならなくてはいけなくなるようなところでてくるでしょうから。
そのパートをうまく扱えないから全員違う人に変えられるものなら変えたいけど、
無理だから言うこと聞かせるために時給あげてくれということじゃないですか？

Answer 4

こんな条件の良い会社があるんですね。
私が働きたいくらいです。
私も金属加工の会社で機械油やシンナー、灯油を
素手で扱う事もあるしそれでも時給７９０円です。
基本的に社員の方の給料も安い方だと思います。
聞いた話だと・・・

この辺の(千葉北東部としましょう)工場は派遣社員以外の
パートは７５０円～８００円がいいところです。

お子さん連れで１０００円・・・
皆さんワガママですね。

仕事が見つからないと悩んでいる人もいっぱいいるのに・・・