解決済み
私の旦那が非常識なのでしょうか? 高校の時から付き合ってる彼氏が卒業をし私の父が経営してる会社に入社しました。 従業員は10人ほどの小さな会社です。 昨年妊娠、出産をし今までアルバイトでしたが社員になりました。現在22歳です。 旦那の給料は基本給20万皆勤手当1万家族手当3万差し引き22万です。 私は育休中でマンションも購入しました。 マンション購入にあたって親から金銭を貰ったり求めたりしていません。 ここまでが前置きです。 ややこしいので箇条書にしていきます。 •父はあまり働きません。一日のうち四時間働けばいい方 •先物取引で大分儲けて従業員の一人に今の仕事に魅力を感じないともらす •仕事に出たと思ったら怒ってばかり •旦那が転職しようと思っていると相談すると家族全員で非常識と言う 家族手当や駐車場をかしてもらってるが正直今の給料じゃ生活が厳しい。 •以前父に貯金をしているともらすと上記のような相談をした時に貯金出来ているんだからいいだろ、みたいなことを旦那が言われた。 •正社員のメリットを感じない。 弟は旦那より二年ほど仕事では先輩ですがアルバイトです。歳は一つしたで日給一万で手取り23万程。 先日ボーナスを貰いましたが旦那は基本給、弟は10万 父が日給なら12000円にするといった。 それだったら日給のがいいのでは? やはり一応実の親ですしやめるとかは言わない方がいいのでしょうか? 駐車場と家族手当ももらってお世話になってるし非常識ですか? 私の旦那は甘いですか? わかりにくいですがご教授ください。
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社長なのに4時間しか働かないって… でも22才なら給料は普通だと思います。 親族会社はルールなどあってないようなものです。 嫌なら何を言われても転職しましょう。
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