解決済み
今日においては明確なアルバイトとパートの違いはありません。 職種や募集する年齢層や行う業務の職種・採用期間や勤務時間により 「アルバイト」「パート」と募集の告知をかけている場合が多いようです。 ■パート 一定期間以上の継続的な勤務を希望し正社員と同じような業務をこなすもので 継続的に仕事が出来る主婦や、学校を卒業した社会人が対象 (例)カウンター業務、事務業務、接客販売など ■アルバイト ある特定の期間の勤務を希望し、簡単な仕事のお手伝いをしてもらうもの 高校生や大学生などの学校卒業後に辞める可能性が高い人が対象 (例)郵便局の年賀状配達、年末の倉庫仕分けなどの一時的なもの (例)喫茶店でのウェイター・ウェイトレス、新聞配達など 現状では「パート」「アルバイト」ではハッキリとした違いや区別はありません。 便宜的に上記のニュアンスで使われている場合が多いと思います。
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