教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

この間まで介護一般職でした。 いつのまにか新しい部署の管理職になりました。 いざ、就任してみると経営

この間まで介護一般職でした。 いつのまにか新しい部署の管理職になりました。 いざ、就任してみると経営この間まで介護一般職でした。 いつのまにか新しい部署の管理職になりました。 いざ、就任してみると経営の戦略から短期、長期のプランがない。 このまま責任全部かぶせられそうです。 給与もあまりupしなかったし・・・・。 周りに競合する施設は多いのも経営側は知らなかったし・・・。 辞めたい。

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253閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    あなたならできると思っての移動ではないのかしら?? どうでしょう??あなたの腕を見込んでのことと思って やるだけやってみてからでも辞めるのは遅くはないと思います。 頑張ってみませんか!!応援しています。 【ぱんついっちょ日記。】

    なるほど:1

    知恵袋ユーザーさん

  • 辞めちゃいましょっ!! 介護の世界は非常識なことが多すぎる。 私も来月辞めます。

    知恵袋ユーザーさん

  • いつのまにか・・・・って、ないでしょ。 気づかないのはおかしい。 給料は、黙ってもらえるものではありませんよ。 それなりの働きがないとね。

    知恵袋ユーザーさん

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