有給っていつ取っても大丈夫でしょうか？ 8/20でバイトを辞めるつもりです。今のところシフトは8/20まで出ています…

Question

有給っていつ取っても大丈夫でしょうか？
8/20でバイトを辞めるつもりです。今のところシフトは8/20まで出ています。
有給は７日残っています。シフトの出勤になってる日を自由に有給使って休んでも問題ないですか？

Answer 1

会社側は有給を取るのを拒めませかんが、日にちをずらすようにするのはできます。

だから、好きな日に休めるかはその店次第ですね。

Answer 2

有給休暇は貴方の権利ですから、使用する事は可能ですが、ただ、辞める日までに
自由に出勤日を有給休暇にする事は出来ません。

まず「この日を有給にさせてください」と上司の許可を得て、申請用紙に記入して
上司の判を貰わなければ成立しません。

貴方が8月20日で辞めるつもりなら、そのうちの何日は相談の上、シフトに支障がなきゃ、有給にして貰えるでしょうが、残りは8月31日まで籍を残し、有給を消化する形になると思います。

Answer 3

有給ってふつうは申請用紙みたいなのに記入して上司や事務員さんに渡して
その日休めるか打診しますよ