ボーナスのことで質問です。 つい先日ボーナスが払われたのですが私だけボーナスがもらえませんでした。 理由は私…

Question

ボーナスのことで質問です。

つい先日ボーナスが払われたのですが私だけボーナスがもらえませんでした。

理由は私が８月に退社をするため、辞める人間には払わない。ボーナスにはこれからもがんばってくれという意味もあるからだそうです。
この理由も人づてに聞いたもので私に直接説明があったときは君が会社を辞めるから…と有耶無耶に適当に言われ正当な理由は一切言われませんでした。
就業規則では７月２０日までに辞めていたら払わないというような旨が書いてあったので８月２０日に退社する私には当てはまりません。

理不尽なことでボーナスをもらえなかったことに非常に腹が立っています。
ボーナスとはこれまで頑張ってきた対価だと思っていたのでそれが無下にされたことに余計に腹が立っています。
なんとかしてボーナスを払ってもらいたいのですがこういう場合は労基に言えばいいのでしょうか？
また労基に言った場合大事になるでしょうか？できるだけ大事にはしたくないのですが…
よろしければ回答をよろしくお願いします。

Answer 1

ボーナスには法的拘束力がないので、労基に行ったとしても門前払いになる可能性が高いです。

Answer 2

ボーナス貰ってから辞めるって言えば良かったのに。

Answer 3

ボーナスの対価と言うのは、今後も働くと言う事を前提で今までの功に対して支払われるもので、辞めていく人間には出せないと言われればそれまでです。

Answer 4

まっ、よくある話。
残された人からしたらなんで辞めるヤツにってなるからどっちをとるか。