企業の求人票について

Question

企業の求人票について求人票に、昇給あり、と表記しているのに昇給額は表記されていない求人票があります。
特に実績によって昇給額が変わるなどといったことは書いてありません。

こういう場合、いい加減な会社というように解釈してもいいのでしょうか。

回答お願いします。

Answer 1

昇給制度が定期昇給では無く、人事評価制度に因る昇給であれば求人票の昇給額を記載しない場合もあります。（昇給額がﾏﾁﾏﾁであり、誤解を招く恐れもある為） 昇給に関する事項は就業規則の絶対的記載事項となっていますので、使用者に説明を求めると良いでしょう。

Answer 2

解釈の仕方は”自由”ですからね

あなたはあなたの解釈でいいんじゃないですかね？

同じモノを聞いても読んでも見ても食べても行っても
まったく同じだという事はないのだから。