教えて!しごとの先生
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今別のバイトの仕事をしていますが、土日に派遣のバイトを入れたいと思っている大学1年生の女です。グッドウィルとフルキャスト…

今別のバイトの仕事をしていますが、土日に派遣のバイトを入れたいと思っている大学1年生の女です。グッドウィルとフルキャストのどちらかに登録を考えていますが、それぞれ長所短所どのようなものがありますか?あと、今働いてるバイト先(ファミレス)の人にはこのことって言わなきゃいけないんですか? また、月の上限8万いくらで税金うんぬん~っていうのは、2つのバイトの稼いだ金額がそれを超えても年末調整で帰ってきますよね?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    2つ以上、別のところ(会社とか職種)で仕事している場合は、 他のところでもらった給料までバイト先は面倒見てくれないので、 自分で確定申告することになります。 大変じゃありませんし、いい社会経験になるので、自分でやるといいですよ。 最近はネットで計算できて、そのまま印刷して提出するだけで、非常に簡単です。http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinkoku/shotoku/kakutei.htm 源泉徴収票を忘れずにもらってください。 学生なので、勤労学生控除もありますから。 バイト先に掛け持ちすることは、言っても言わなくてもいいです。 むしろ言わない方がいいかもしれませんが…。 グッドウィルとフルキャストは、どっちもどっちですが…グッドウィルはやめた方がいいかな…。

  • 基本的に、稼ぎすぎて年間103万ぐらいを超えると、親との扶養が切れます。 現在、あなたの両親はあなたを養っている立場で、国から税金云々を免除してもらっている部分があるのです。 あなたが稼ぎすぎると、親の扶養が切れ、親にその分税金が課税されます。 これは結構な負担と考えられます。 給料体系を確認する事をおススメします。 あと、グッドウィルかフルキャストかという点は自分は言及しませんが、 次のことをよく考えてください。 あなたは今飲食店で働いていますよね? そこは従業員はたくさんいますか? ①もし、『従業員が結構ギリギリ!!!』なら土日に別のバイトを入れるようなことはおススメできません。 飲食店は基本的に土日が一番お客さんが多い日であり、一番店側も人手が欲しいはずです。 そこでもし従業員が足りないのに、あなたが他のバイトに行くとなれば、雇っている側・バイト仲間は少しカチンときます。 バイトはあなたが雇ってもらって、働いて、給料を頂いているということをちゃんと考えておいてください。 店は戦力が欲しくて、あなたと契約を結んでいるはずです。 ②もし、『従業員がたくさんで、もっと稼ぎたいのに入れないんだよっ!!』ってな場合は、バイトも社会勉強ですし、 土日に他のバイトをやってみるのもいいかもしれません。 ただ、気にしているように、今のバイト先の人に少し相談してみてはいかがでしょうか? まず仲の良い先輩に意見を聞いてみて、社員・店長もしくは経営者と話してみる。 人手がたくさんであれば、文句は言わないでしょう。 現に①なのに土日に他のバイトを入れてキレられた人間を見ました。 もう大学生なので色々状況を考えて決めてください。 長くなりましたが、以上がアドバイスです。 バイトに精を出すのもいいですが、せっかくの学生生活なので「学業・遊び・社会勉強」バランスよく楽しい生活を送ってください。 「稼いだ額=充実」とかじゃ無いですしね。 まぁ、稼げば稼いだだけ欲しいものも買えるし、旅行とかも行ける訳ですが。。。

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