姉が会社で暴走しているようです。 私の姉は真面目なのですが、そのぶん視野が狭く融通がききません。 そしてワーカホ…

Question

姉が会社で暴走しているようです。

私の姉は真面目なのですが、そのぶん視野が狭く融通がききません。
そしてワーカホリックです。

会社は朝早く行って終電で帰る生活ですが、自分に異常に自信がないため、
それくらいやらないと給料もらってる意味がないと考えてるようです。
そしてそれを人にも押し付ける様なのです。

主任ならこの程度出来て当たり前、
SEはこの程度出来なきゃ給料泥棒、
それを歯に絹着せず、いってしまうのです。

自分でも良くない自覚はあるらしく、言うのを止めたこともあるのですが、
極度の抑うつ状態になってしまったため、我慢するのをやめたそうです。

寿退職が夢でも、この状況ではお付きあいする男性も現れません。

家族としては、みしらぬ他人より家族の方が大切なので、あまり止めろとも言えませんが、
会社の方を思うと、申し訳ないやら、姉が原因で欝になる方がいたらどうしようと
なんとかしたいです。

うまく、視野の狭い姉に寛容性を持たせる方法はありませんでしょうか

Answer 1

趣味をもつように働きかけてみるのはどうでしょう？
もちろん、ワーカホリックの人に趣味なんて言っても「仕事が趣味！」と毅然と言い返されるのは目に見えています＾＾；
なので、趣味・実益・スキルアップを兼ねたようなおもしろい学問などを、
あくまでさりげな～く、お姉様に提案してみてください。
身近なとこでいくとやはり語学でしょうか…？

私も数年前までは質問者さまのお姉様のような人間でした＾＾；
彼氏（現在は主人）に「もっと仕事以外にも楽しめる趣味を持てよ」って呆れたように言われても、
仕事大好きやし趣味なんか要らんと言い張っていました。
あなたのお姉様と同じく、自分にも他人にも、「これくらいやって当たり前」という厳しいハードルを設定してました。
みずから設定した高いハードルをクリアできるよう、当然最大限の努力をしていましたし、
そのハードルを超えられない人・超える努力をしない人、
つまり自分と同じ給料をもらっていて明らかに仕事ができない・しない人には確かに無性に腹が立ちました。

まぁでも仕事中そんなに張り詰めてばかりでは後輩がなついてくれないだろうと考えてましたし、
後輩が育たなければ自分自身の成長も評価も無いですし、
そういうのは仕事以外のところで（会社での飲み会やイベントなどで）適当に力を抜くようにしてましたけどね。

私がワーカホリックから抜け出したきっかけは、結婚し、子供が欲しいと思った時でした。
それでも妊娠しようが産まれようが今までどおりバリバリ働くねん！という考えでいましたが、
流産を繰り返し、思い通りにいくもんではないと悟りました。
仕事はやる気があればいつでもできるけど、出産にはタイムリミットがあり、運命もある…
女性は男性に比べてそういう点で、ワーカホリックから抜け出せるきっかけをつくりやすいのかもしれません。

お姉様にも、心から好きになれる男性が現れたりしたら、意外にコロッと柔軟思考に変わられるかもしれませんよ＾＾
お姉様が息切れしてしまわないように、家族であるあなたが、そばで見守ってさしあげてください。
きっかけをつくるもいいし、今しばらく待つのもいいと思います。