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レンタカーのバイトを5月から現在に至るまでバイトで入ってますが 雇用期間が5月1日~9月30日までで 更新の有無が …

レンタカーのバイトを5月から現在に至るまでバイトで入ってますが 雇用期間が5月1日~9月30日までで 更新の有無が 更新する場合がありえるとかいてあります更新の明示が労働者の義務成績 態度により判断する 労働者の能力により判断する 契約期間満了時の業務量により判断する 会社の経営状況により判断するとかいてありました そこでなんですが 更新期間満了時にやめたい場合にはどうすればいいですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    >更新期間満了時にやめたい場合にはどうすればいいですか? 基本的に契約期間前に雇用契約を解除するのは契約違反ですから、あまりよろしくないのですが、労働者側からの解除はさほど問題にされません。 ただし、ある程度の猶予は必要だと思います。 2週間から1ヶ月程度の猶予を以て通告する必要があるでしょう。

  • 超簡単ですね。 「更新しません。お世話になりました」 と口頭で伝えるだけです。 タイミングは最初の更新なので、いつでもいいです。

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