スタジオアリスで働いている、働いたことがあるなど、内部の事をご存知の方に質問です。 現在就職活動中の者なのですが、…

Question

スタジオアリスで働いている、働いたことがあるなど、内部の事をご存知の方に質問です。

現在就職活動中の者なのですが、将来の事を考えてアリスへ決めるべきか否かで悩んでいます。

アリスの正社員の方は土日などの休日には絶対出勤だと思うのですが、子供がいる正社員の方も休日は絶対にフルタイム出勤なのでしょうか？
そうだとして、たとえば管理職になれば平日出勤のみになる、、なんてことはあるのでしょうか？
将来的に子供が出来たら土日に休めないのは厳しいのかなあと思っています。(授業参観やイベントごとに母である私が参加できない)

もっと早い段階で聞いておけば良かったんですが機会を逃してしまいました。。
どなたか教えていただければ幸いです。

Answer 1

店舗に配属されたら、基本的に土日は必ず出勤しなければなりません。エリアマネージャー以上の階級の社員や本部スタッフなど、土日に休める部署もありますが、入社して年数が浅かったり、それなりの実績や正当な理由がない場合は、そうした部署に配属される可能性はほぼ無いです。
福利厚生はしっかりしているので、産休はきちんととれます。私の知る限り、産休明けは時短(4～6時間)勤務をする社員がほとんどですね。ただ土日はなかなか休めないです。店にもよりますが、大体は人手が足りなかったり、パートスタッフにも無理して出勤してもらっている状況なので、小さな子供がいるからといって自分だけ優遇してもらうと言うわけにも行かないと思います。
サービス業ですから世間が休みの日は絶対に仕事が入ります。友達や彼氏とも都合が合わなくなりますよ。私の周りでは、結婚を期に退社し、パートに切り替える人が多いです。パートは給料こそ下がりますが、契約時に必ず休みたい曜日を指定できるので、結婚・出産後にはおすすめです。