解決済み
秋から転職します。 昨日退職願いをだしました。 次の仕事は同業です。 新しい会社より内定もらい、入社の意思や辞退し…
秋から転職します。 昨日退職願いをだしました。 次の仕事は同業です。 新しい会社より内定もらい、入社の意思や辞退しないなどの誓約書を書かされてます。 出来れば今の会社には内定が決まってることは言いたくなく今年一杯は就職活動するといったらなかなか辞めれそうになく、条件がよくなるかしれません。 場合によっては残ろうかと思うのですが誓約書を反故にすると違約金とか請求されますか？(誓約書にはそのような記載はありません)
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回答（1件）
- ベストアンサー
内定承諾書を提出した段階で、その会社とご質問者様の間で「始期付解約権留保付労働契約」が成立しています。 会社側が内定を取り消す際には、解雇する場合と同等の正当な事由が必要となりますが、ご質問者様にも正当な時期に辞退を申し出る事が必要とされてます。 解雇の際には、1ヶ月前の解雇予告が必要とされていますので、内定を辞退する際は、あくまでも常識的な時期という意味では1ヶ月前までに申し出る事が必要でしょう… 退職する会社に、転職先が決まっていることを申し出る必要はありませんし、給与等の条件をよくするために会社側と駆け引きするにも問題ありませんが、適切な時期までに結論を出さないと、会社にも残れず、転職先も失ってしまうような事態になりかねませんよね…
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