転職を考えている25歳女です。 現在在職中、職種はネット販売事務です。 生産管理職の求人に応募しようと思うのですが、…

Question

転職を考えている25歳女です。
現在在職中、職種はネット販売事務です。
生産管理職の求人に応募しようと思うのですが、転職理由についてアドバイス頂ければと思います。「国内の工場へ商品の製造工程を見学する機会が何度かあり、商品がどのようにして、どんな方々がつくっているのか、初めて目の当りにし感動を覚えた。次第にものづくりへの興味が高まるものの、現職は小売店で、直接ものづくりに携わる機会がないため、思い切って転職しようと思った。現場の方々をサポートし、お客様に満足頂けるように励みたい。」
・・・ここからより具体的に考えていきたいと思っています。
基盤は上記のような感じなのですがどうでしょうか。
実際の転職理由は低賃金、有給なし、ボーナスなしが理由です。
宜しくお願い致します。

Answer 1

その求人についてですが、生産管理職というのは納期管理的な業務なんでしょうか、それとも品質管理的な業務でしょうか。前者であればシステムを使うだけで工場で使う機械の知識はそれほど必要ないかもしれませんが、後者であれば理系出身が原則です。

また普通はそんな職種はいずれにしても未経験OKと書いてある求人だったとしても経験者優遇と書いてあれば、実質は経験者募集で類似した経験を持っていれば未経験でも採用しますよ、という位ですので正直あなたのキャリアであれば厳しいかと思います。なぜなら外部業者との交渉など社外的な対応も増えるので、未経験であってもまだ営業経験とかマーケティング、またその業界に深く関与しているほう(化粧品なら化粧品メーカーの人間)が使い物になるからです。ネット販売とのことですが、自社ブランドとか作っておられて業者との交渉や納期に関わることをやっていれば興味を持って頂けると思いますが、作っているものの専門知識ゼロだと厳しいです。

あとは未経験でも在職中に生産管理に関する資格など取得して更にキャリアをステップアップしたい、みたいな前向きで自身にないものを努力で補うことができる方だと採用されるチャンスはあるかもしれません。

やりたいという意欲があっても履歴書(職務経歴書類)に惹き付ける何かがなければ書類選考で落とされる時代です。もし将来的にその道に進みたいという漠然な気持ちなんであればあと少し今の職場にいて深く業務に関わるか、資格などで補って履歴書で落ちない準備をなさってはどうでしょうか。

最後にあなたの志望理由は新卒の人間が面接でいうような内容です。中途の場合は自身の実際にやっていた業務がそこでどう活かされるのか、自分を雇ったらどんなメリットがあるのかを伝えなければ、新卒と同じ受け答えをする人は成長が見られないとみなされますよ。

では頑張ってください。