失業保険の給付金計算について質問したいのですが、離職前6ヶ月の支給合計額÷180とあるのですが、派遣社員だったのですが、…

Question

失業保険の給付金計算について質問したいのですが、離職前6ヶ月の支給合計額÷180とあるのですが、派遣社員だったのですが、離職前の派遣期間が6ヶ月未満で、その前の派遣だと、6ヶ月を過ぎてしまうのですが、それでも180で割られてしまうのでしょうか？どなたか、お教え下さい。

＜例＞
8月3日〜9月10日離職

12月17日〜5月5日離職(4ヶ月20日)

Answer 1

「回答します」

おっしゃる通り「１８０で割る」計算に変わりはありません。

★前職での離職票はお持ちでしょうか？

質問者様が今回の会社で６ヶ月に満たない就業であるならば、雇用保険の給付申請には前職の離職票も一緒に提出しなければなりません。

※雇用保険手当の基本日額は、離職日より６ヶ月の賃金を基に算定されます。

Ｑ：質問者様の「雇用保険被保険者期間」はどの位でしょうか？ 給付条件に満たないのであれば、そもそも受給資格がありませんので・・・。