今働いてる新人くんのことで悩んでます。 長文で申し訳ありません… 彼はうち（スーパーの青果）で働きはじめて半年に…

Question

今働いてる新人くんのことで悩んでます。
長文で申し訳ありません…

彼はうち（スーパーの青果）で働きはじめて半年になります。

小さなお店なのでどうしても面接が食堂になってしまうのですがその子が面接受けたとき、ともかく変わった子だなぁと思いました。周りの人たちも受からないよねと言ってましたが、当時の上司はあまりの人手の少なさに合格を出しました。

そして、いざ働きはじめると、教えたことが出来ず、不器用で、何回言っても果物の傷みの確認をしてくれなく、物を詰めるときもぐしゃぐしゃ。
あまりのクレームの多さに果物やめて、野菜に移りました。
が、野菜でも言われたことが出来ず、ともかく決まったものを集中的にやるようにしました。
袋を止める色を常に間違え、入れる方向を間違え、常に、注意しています。
極めつけが制服を２ヶ月洗ってなくびっくりしました。

しかし、彼は注意に堪えてなく、社員になりたい！とか、前に野菜辞めた方がいるのですが、その人の代わりなんですねとか、土曜日が人手がもっとも少ないのですが、僕が出たら助かる…いい加減にして欲しいです！

彼は午前中までの契約なのですが、彼が帰ったあと、やり直ししたり、彼が見た商品を確認し、やっぱり傷みがあるので捨てたりしてます。

忙しい中でそういうことをしてますので、彼がいて助かると思ったことがありません！

人事に伝えたのですが、長い目でとかしか言ってくれず、せめて違う部署に、と伝えたら他の場所に迷惑かかるでしょ？ってこっちには迷惑かけて良いのか！と言いたくなりました。

あと、注意しても必ずモジモジしたり、よそ見しながら「忘れてました、間違えました」これしか言いません。
たまたまお客様に腐ってるよ！って言われて、彼の担当の場所なので伝えたら言ったら「見るの忘れてました」だけでその商品場所の確認しに行かず、それにも注意しました。

こういうのは何か障害があるのでしょうか？

補足

あと、彼は22歳ですが、ホウキで、掃除したことがないそうです。
それから、お金に関してはキッチリしてます。
わざと、残業代貰うために仕事をゆっくりやって時間を稼ぎます。それも、嫌です！！その仕事すら、まともに出来ずやり直しします。
それなのに、残業代…最悪です。

あとパッケージにリカちゃん人形の写真を欲しがります。

親はどうやら、見切りをつけたのか、家を出て行ってくれと言われて一人暮らしをしてるようです。

Answer 1

お気持ちわかります。
独身のころ働いてた職場で似たような人がいました。
面接に来たときから挙動不審で、仕事初日から遅刻デビュー。
仕事は工場の製品検査なんですが、入った初日に朝出勤したら仕事の前に何をするか教えたのに、入ってから1週間一度もやりませんでした。
何をやっても不器用＆遅い。
服は制服がなかったのですが、10日以上同じ服を着てたし、常に周囲の人をイライラさせてました。
私も上司に同様の抗議を言い、同じような返しをされたのを覚えています。
タイプで言えば質問者さんの頭を悩ます人と近いです。

ひょっとしたら障害がある、もしくはボーダーラインの人かもしれません。
実は私にも障害のある息子がいますが、障害のことあれこれ調べてるうちに、今思えば問題の人も障害があったのかな？と思いました。
もちろん医者ではないから断定できません

可能性で言えば、親が障害を認めたがらず診断を受けなかったか、障害判定があるけど周囲には言わなかったのかな？(障害者雇用ではなかったら言う義務はない)と思います。
あくまで私の推測です。
でも、特徴が一致してるから疑いはあります。

Answer 2

もしかしたら、発達障害かもしれません。

Answer 3

何回注意しても何の進歩もない人って結構いますよね。
私の場合は何度も注意したあげく、逆恨みされました。
分からないことがあっても他の人に聞いたりして、私のことは無視してました。
私も相手にしなかったら会社を休むようになったりして結局辞めました
が。
上司に言っても改善されないんだったら彼は何も変わらないでしょうね。
一度突き放したらどうでしょうか？
今まで注意してた人が何も言わなくなって指導されなくなったら彼も困るでしょうから。
そういう人はどこに行っても長続きしないと思いますけどね…。

Answer 4

辞めたくなる様にシゴくでしょうね。
私なら…
過去に似たような男の子を採用しましたが、最初はまあなんと言うかすごく鈍臭い可愛想なコとしてみていましたが、経費の水増し請求や備品の持ち帰りなど、殴りたくなる様な事をやらかすし、日常会話でも嘘や誇張が…

経験談です。