ブラック企業取締り あなたの会社は大丈夫ですか？

Question

ブラック企業取締り
あなたの会社は大丈夫ですか？政府は２６日、過重労働や賃金不払いなど労働環境が劣悪な「ブラック企業」の取り締まりを強化する方針を固めた。
具体的な取り締まり方針を年内にも策定する。
安倍政権が成長戦略の一環として検討している、労働時間規制を一定の条件に合う労働者に限って撤廃する
「ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入に向けた環境の整備が狙いだ。
取り締まり強化では、厚生労働省が全国の労働基準監督署の職員増員や、企業の監視・指導方法の見直しに取り組む。
ブラック企業に加え、劣悪な労働環境が疑われる「グレーゾーン企業」も含めた「問題企業」の社名公表も検討する。
併せて、労働時間短縮や労働者の健康管理に積極的に取り組む「優良企業」と、従業員を代表して労使交渉が行える
「過半数労働組合」が組織されている企業の公表も検討課題とする。

http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2014052600454

Answer 1

>政府は２６日、過重労働や賃金不払いなど労働環境が劣悪な「ブラック企業」の取り締まりを強化する方針を固めた。
具体的な取り締まり方針を年内にも策定する。

このような話を信用するほうがどうかしていますが。
ブラック企業の取り締まりなどできもしないことを・・・。
いや、する気もないのにと言い換えたほうがいいかもしれません。

>安倍政権が成長戦略の一環として検討している、労働時間規制を一定の条件に合う労働者に限って撤廃する「ホワイトカラー・エグゼンプション」の導入に向けた環境の整備が狙いだ。

アリバイ作りか・・・。

>取り締まり強化では、厚生労働省が全国の労働基準監督署の職員増員や、企業の監視・指導方法の見直しに取り組む。

元々監督官は3000人もいないのです。
増員というのは何人なのでしょうか。少なくとも倍増くらいはしないと効果はないでしょう。

>ブラック企業に加え、劣悪な労働環境が疑われる「グレーゾーン企業」も含めた「問題企業」の社名公表も検討する。

検討した挙句に公表しないというのではないでしょうね。
少なくともこのような企業はハローワークでは求人を受け付けないとしなければ。
さらに該当企業には派遣会社も社員を派遣しないとお達しを出すくらいでないと。

>併せて、労働時間短縮や労働者の健康管理に積極的に取り組む「優良企業」と、従業員を代表して労使交渉が行える
「過半数労働組合」が組織されている企業の公表も検討課題とする。

検討課題というだけではだめですね。
ほとんど抑止力にはなっていないし。
そもそもホワイトカラーエクゼンプション自体もまだ決定したわけではないです。
労働界の反発も大きいうえに厚労省内の意見もまとまってはいないようです。

Answer 2

てか ブラック企業で働かなければならない様な まともに勉強もしてない人間にまともなものを与えても豚に真珠だとおもうね 子供の時にハッキリ教えてやったら良いんだよ 勉強出来なければ 社会に出てまともな権利は 与えられないのだよと

Answer 3

社名公表よりも

労働基準監督署による際限の幅を広げることでしょう

ブラック企業が横行する１つの理由に
労働基準監督署の無能があげられます

すみやかに対処することと
もう１つ大きいことは
労働基準法違反による罰則をあげることです
これは世論であげることが可能です

そうしないから、ブラック企業が横行する

Answer 4

大丈夫です。

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