就職活動 面接結果について… 先日事務パートの面接を受け、不採用でした。不採用が続き落ち込んでいます。 不採…

Question

就職活動 面接結果について…

先日事務パートの面接を受け、不採用でした。不採用が続き落ち込んでいます。

不採用の通知と共に履歴書が返送されてきたのですが、その通知に書いてあった内容に腹が立っています。

内容は、
このたび さんを採用させていただくつもりだったのですが、
パート、正社員各1名ずつの求人を正社員2名の求人に変更致しましたので大変お待たせ致しましたが申し訳ございません。
またパートさんの増員がありましたらぜひ 、就職されていなければご応募していただければ幸いです。勝手なお願いまでして申し訳ございません。今後のご活躍をお祈りしております。

という内容でした。

私は失礼な内容だと思ったのですが、どう思われるか回答いただけたらと思います。

私が失礼だと思った点は
・不採用なのに、「採用するつもりだった」と言っている。結局不採用なんだからこんな一文いらない。
・面接を受けた後で求人はなかったことにされてしまった点。これが断るための嘘だったとしても不快。
・「就職されていなければ」って失礼すぎ。不採用にしておいてまた受けてくれって…2回目受けられるわけないだろう。

また、履歴書が小さい封筒に折りたたんで入れられてたのが気に食わなかったです。

年配の総務のおばちゃんが面接官だったので、気を使ってこんな文章つけたのだと思いますが余計なことしてくれたなって感じです。

就職決まらなくてイライラ焦っていることもありますが、その分、当日いきなり呼び出されて行った面接をなかったことにされたようで腹が立ちました。

Answer 1

気持ちを表した「不採用通知」ってホント、不用ですよね。

だったら、「採用しろよ!!」って突っ込みたくなる。

そういう（下らない不採用通知や折り曲げられた返却書類等）一般常識のナイ会社に縁が無くて良かったと思い、気持ちを切り替えましょう！！

私も就活中です。
…歯が立たず、挫折気味です。
でも、希望を持ってチャレンジします！

Answer 2

採用枠が変わったのは、面接した上で、正社員にしたい人材に恵まれたので、優先順位の低いパートの採用を見送っただけの話なので、特段珍しい現象ではありません。

ただし、面接の仕方や、不採用通知の仕方は下手な企業ですね。
要領の良い企業ならもっと上手く書くでしょう。

さて一番の問題ですが、質問者様ご自身の性格が、不満が非常に多い性格だという自覚はありますか？
これが面接で滲み出ると必ず不採用になります。
ワガママで性格が悪く、職場の雰囲気を悪くすると取られます。
そして、面接をクリア出来たとしても、採用後の職場で周囲に迷惑がられます。
元々の性格は直りませんが、大人なので、努力すれば隠すことはできるはずです。
頑張りましょう。

Answer 3

おばちゃんだからしょうがない？こんなレベルが管理職？これが公式（少なくとも対外文書）文書？会社もしれてますね。

このババー、おそらくお局です。社長の妾で、行き場がないからそこにいるだけです。
日陰モノだから性格もゆがみ、こんなくだらない表現しかできない
こんな上司についたら大変。
あなたはラッキーです。くだらない奴と仕事をせずにすんだ。
忘れて、次探しましょう。

Answer 4

文章的にはちょっとおかしな感じがありますが、
総務のおばちゃんなりの気の使い方なんでしょうね。

私も先月まで事務パートの面接をたくさん受けて来ました。
不採用通知もたくさんもらいました。
こちらは履歴書を折らずに提出(又は郵送)しているのに
小さい封筒で返ってくるとガッカリしますよね。
気持ち分かります。

失礼な不採用通知も何社かもらいました。
例えば、不採用通知の宛て名は私の名前になっているのに
文面には「○○様(知らない人の名前)の今後のご活躍を…」
のように別人の名前が書かれていたり、
事務の方のミスだと思われますが、応募者リスト
（A４用紙に手書きで応募者の名前や年齢、その他個人情報が
記載されていました）が一緒に同封されていたり…。

いろんな会社がありますよね。

良い会社と巡り合える為の過程だと思って、
次に向けて頑張って下さい。