牛丼店の「すき家」で働くことは福島原発の事故現場で働くのと 同じくらい厳しいですか？ すき家が店名を隠してバイト…

Question

牛丼店の「すき家」で働くことは福島原発の事故現場で働くのと
同じくらい厳しいですか？

すき家が店名を隠してバイトの求人を出してる！

それがネットで暴かれた。

http://www.j-cast.com/2014/05/23205631.html
、J-CASTニュースニュース経済
「おい『すき家』が店名隠して求人してるぞ！」
ネット上の憶測に、すき家「委託では当たり前」と困惑
2014/5/23 19:39

人手不足が深刻化しているゼンショーグループの牛丼チェーン「すき家」が、「店名を隠して求人をかけているのでは」という憶測がインターネット上で流れている。

指摘されているのは、2014年5月15日に「タウンワーク」のサイトに掲載された求人情報ページだ。求人を行っているのはある人材派遣会社で、24時間営業の「大手レストランチェーン」のスタッフ募集だとうたっている。

「後ろめたいから名前を隠してる」

ページには店名はもちろん、料理ジャンルも記されておらず、サイトの情報を見る限りでは応募者がどのようなレストランで働くことになるのかは分からない。

だが、勤務地欄で紹介されている首都圏10店舗の住所を調べてみると、すべてが「すき家」店舗の住所と一致する。

「すき家」といえば、かねてから店の仕事をひとりで回す「ワンオペ（ワンオペレーション）」と呼ばれる勤務体制が蔓延するなど、厳しい労働環境が指摘されていた。

特に3月ごろからは、仕込みに手間のかかる鍋メニューが導入されたことも重なって人手不足が深刻化。閉店や営業時間の短縮に追い込まれる店舗が相次いだ。

ネット上では一連の閉店劇を「鍋の乱」と呼ぶなど関心が高まっていただけに、この求人ページが見つかると「『すき家』の名前を出すと人が集まらないから、こうした形で募集しているのではないか」という憶測が相次いだ。

「100人の大量募集」「勤務地は東京、神奈川、埼玉、千葉エリアを中心に800店舗」という大がかりな求人内容や、「接客から調理・レジなど、店舗全体のお仕事をお任せ」というワンオペレーションを示唆するような仕事内容も注目を集めた。

中には「後ろめたいから名前を隠してるとか、そんなレベルじゃねーなコレ」「なぜ、そんな卑怯なことをするのか」などという厳しい意見まであった。

「派遣会社への委託は以前から行っている」

これに対し、ゼンショーの広報担当者は意図的に名前を隠して求人しているという見方をきっぱり否定した。そもそも派遣会社による求人ページでは派遣先が書かれていることのほうが珍しい。

顧客の営業情報の漏えいに関わるという理由からも伏せられているようだ。

広報担当者もそのことを指摘し、首をかしげた。その上で「働き方が多様化しておりますので、すき

補足

すき家では各店舗でのアルバイト募集に加え、派遣会社に委託もしています。委託は以前から行っているものです」とコメントした。

なお、求人ページの情報はあくまで人材派遣会社によるものであり、ページに書かれた「800店舗」はすべてが「すき家」というわけではないという。

また、派遣ではなく「紹介」扱いでの募集になっている点についても広報担当者は「すき家の募集は、あくまで『派遣』として委託先にお願いしている」と

Answer 1

名前を隠してのバイトの募集などを見ても全く懲りている様子がありませんね。どうやって抜け道を見つけるかしか考えていないのでしょう。それがあの会社の体質だと思います。結局のところ何らかのダメージがなければ変わらないのでしょう。最もそれすら望めない会社かもしれませんが。

ストライキが５月２９日にあるという情報が流れていますが、ぜひ起こってほしいですね。これは企業が昨今非正規などを正規を同じように使い捨てしてきたことによる結果です。

もし実際に行われたら画期的なことになると思います。

第一に今までは非正規は労働組合もなく、ストライキなどの方法をなかなかできませんでしたが、もしこれが成功すれば日本の非正規のストライキの一つのモデルになるでしょう。

第二にそれが報道等を通じて拡散するとそれ自体が企業イメージに大打撃を与えるということです。

このように実際にストが行われれば、すき家だけでなく他の業種も含めた企業全体が今までのような使い捨てができにくくなるでしょう。その意味でも成功してほしいものです。

Answer 2

価格競争なんてせず
独自の道を行けばいいじゃないか

２人体制を整え

２３時閉店にして

店舗縮小で１０年後も残るように

Answer 3

少なくとも命にかかわる危険性はありません。すき家は。

Answer 4

マジメな回答は求めていないかもしれませんが、

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その記事を書き込んだ人の無知ぶり、
悪質さに驚きます。

すき家が直接募集しているわけではなく、

派遣会社が求人募集しているパターンですので、

求人広告に派遣先の会社名を載せることはまずありません。

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他の派遣会社の求人も見てください。

派遣会社の場合は、仕事内容は書きますが、
派遣先・紹介先までは書きません。

（派遣先公開の求人というのは一部ありますが、
全体から見ればほんのわずかです。）

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派遣元（某派遣会社）と
派遣先または紹介先（今回は「すき家」）との間の
機密事項ですし、

派遣会社にとっては、
どこの企業に派遣（または、紹介）しているかを
大々的に書いてしまうと、
ライバル会社に情報提供しているようなものです。

それを元に担当者が営業に回り、
「うちから派遣させてください」と枠を取られてしまう。
というのもあると思います。

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J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2014/05/23205631.html
の最後にも以下のように書かれているではありませんか。

一部ネットニュースが取り上げるなどして大騒ぎとなったが、
ネットでも今回の件に関しては
「派遣会社が応募者以外に派遣元（※正しくは「派遣先」）を
明かさないのは当然の話」などと、
すき家側に理解を示す声もみられた。

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まあ、面白おかしく盛り上がりたい悪質なネットユーザーが
過剰に騒いでいるところもありますね。

個人レベルでも情報を捻（ね）じ曲げて
簡単に流せてしまうというのは
ネットの悪いところです。

掲示板などへの書き込みは、
個人レベルで匿名だから
ほとんど責任を問われない。無責任な書き込みも多い。

新聞記者などの記事は
書いた人がはっきりしており、
ガセなら責任を問われる立場。