今どんな理由でバイトをやめようか考え中です。 4月中旬から入って1ヶ月半働かせていただいているのですが、もうやって…

Question

今どんな理由でバイトをやめようか考え中です。

4月中旬から入って1ヶ月半働かせていただいているのですが、もうやっていける自信がありません。

居酒屋よりもちょっと静かめな飲食で働いているのですが、キッチンの方が口が悪くてもう心がぼろぼろです。どのバイトでもキッチンの方は口が悪かったり、人づかい悪かったりするんだと思いますが、もうやっていけません。

時給900円だから耐えてたんですけど、もう頑張れません。

でももう、6月前半のシフトだしちゃったしなぁ、、って感じで言いにくいです。

同期で入った子ももう2人やめちゃって、また同期の子がやめそうだと噂をききました。

やめる理由としては、「やっていける自信がない」と言うつもりです。本当は「人間関係」ですが、、、。

初バイトということもあり、やめることを言い出しにくいし、もう6月前半のシフトをだしちゃったし、簡単にやめさせてくれるのかなぁって不安です。できれば6月前半までははいってそれで終わりにしたいです。普通は1ヶ月以上前に言わなきゃいけないから、6月いっぱいまでははいらなきゃなと思ってますが。

乱文ですが、なにかご指摘、ご意見いただけたら嬉しいです。
お願いいたします。

補足

大学一年になったばかりの18歳です。

やっぱり直接やめることを言った方がいいんですよね？
でも、なかなかそのキッチンの方と話す時間をとるのが難しくて...。
電話だとキッチンの方が休みの日がいいんですよね？(；'A`)
LINEとかでは絶対だめですよね？(；'A`)

質問責めですいません。
早く言った方が良いとは思うのですが、直接話したり電話だとたぶんなかなかお互い時間が合わないんですよね(；'A`)

どうしたらいいでしょうか？

Answer 1

＞どのバイトでもキッチンの方は口が悪かったり、人づかい悪かったりするんだと思いますが

キッチンとか以前に飲食業全体がこんな感じだから。
底辺ブラックなのだから当然の話。

＞同期で入った子ももう2人やめちゃって、また同期の子がやめそうだと噂をききました。

まぁ当然だろうな。
飲食業のバイトなんか、まともな人程さっさと辞めるから。

間違いなく残ってる同期の子も我先にと辞めるだろうな。
質問者もこの流れに乗らないと、本当に辞められなくなる。

＞やめる理由としては、「やっていける自信がない」と言うつもりです。本当は「人間関係」ですが、、、。

この理由はお勧めしない。

こんな事を馬鹿正直に言おうものなら、逆ギレされたり「そんな事言わないで辞めないで～」みたいに引き止められる可能性があるから。
あとは延々と説教されたり…何れにせよろくな結果にならない。

もし質問者が学生なら辞める理由は学業優先にすればいい。
成人のフリーターなら辞める理由ぐらい自分で考えなさい。

＞簡単にやめさせてくれるのかなぁって不安です。
＞できれば6月前半までははいってそれで終わりにしたいです。

今言えばこの要望で通る。
早ければ６月の一週目で辞める事も可能。

まぁ勤務期間が短い分、嫌味の一つも言われるかもしれんが、辞めてしまえば其れまでだから。

ほそく

＞やっぱり直接やめることを言った方がいいんですよね？

一般的には直接伝えるのが常識になる。

直接出向くか、電話を掛けて「退職についてお話したいのですが、お時間頂けないでしょうか？」みたいな感じで言ってみる。

＞LINEとかでは絶対だめですよね？(；'A`)

ＬＩＮＥで連絡（特に退職の）はマズイなぁ。

単純に常識的にってだけではなくて、相手によってはＬＩＮＥで連絡した時点で「なめてるのか？」って事になる可能性もあるから。

本来は直接会うのが無理な場合は電話が良いのだけど、どうしても無理そうなら最終手段としてＬＩＮＥしかない。

ただ、ＬＩＮＥの前に必ず最低でも２回は電話した方がいい。

２回以上電話して相手に繋がらない場合のみ、ＬＩＮＥで事情を説明する感じ。
「数回電話をしたのですが、どうしても繋がらないので此方から失礼致します」みたいな。