どのような対処方法があるでしょうか？ 結婚前提にお付き合いしている彼(31歳)は、トラックの運転手です(長距離では…

Question

どのような対処方法があるでしょうか？

結婚前提にお付き合いしている彼(31歳)は、トラックの運転手です(長距離ではありません)
休みは月に1度あるかないかで、深夜2時頃から夕方まで働くことが多いですし、20時間労働になることも時々あります。
残業代は無いに等しいそうです。
寝てるところを電話で起こされ「今から○○行ってくれ」なんて事もよくあります。

ここから本題です。
主に食品の運送をしているのですが、トラック運転中に自損事故を起こしたり、寝坊して相手先に届けるのが間に合わなくて、会社が赤帽に運送依頼したことがあるそうです。
会社には保険がおりるのに、弁償として給料から毎月5～6万引かれています。
仕事でのミスによる会社への弁償金は、総額にして200万にもなるそうです。
中には弁償金が400万もあるドライバーもいるとのこと。

おかしくないですか？トラック業界では普通なのでしょうか？
保険がおりるのに、なぜ弁償しなければいけないのですか？
訴えたら？と言うと「他のドライバーの仕事がなくなるし、時間がかかるだろうから、その間の給料が貰えないと生活していけない。家庭がある人が多いからね…」という返事でした。

休みなく、残業代も貰えないのに何時間も働かせられて…ミスしたら弁償。。。
こんなに働いているのにお給料が20万以下です。

私に出来ることはありますか？
どのような対処方法があるでしょうか？

最後まで読んで下さって、ありがとうございます。
宜しくお願いします。

Answer 1

運輸業に携わっていますが、普通じゃありません。

休みは週に一度以上なければいけないし、
夕方が何時頃を指すのか曖昧ですが毎日１５時間前後働くのも
当然ではありません。
（そうなってしまうコトも多々あるかもしれませんが…）

また、商品を破損させた場合の商品代や、
自分の不注意でトラックを破損させてしまった場合の修理代を
支払わなければならないことはあると思いますが、
中々何百万単位になることはないと思います。

食品輸送ということで、中型トラック以下かと思います。
なのでお給料はハッキリ言って高くはありません。
更に社会保険等に加入していれば２０万円以下のドライバーは
沢山います。
更に彼は弁償金もあるので、そのお給料になってしまうと思います。

まず、会社の社則などを確認してみたらいかがですか？
どのような場合に反則金や弁償金を払わなければならないのか。
またお給料体系はどうなのか（歩合か固定給かなど）。

休みや弁償金についてはおかしい気もしますが、
労働時間やお給料については何とも言えません。

だからと言って、質問者様ができることは無いと思います。
居心地の良い家作りぐらいでしょうか。

今の状態を脱却するためには、
彼が条件の良い他社へ転職するか、仕事を変えるしかないように
思われます。
（例えばドライバーから配車担当になるとか…）

Answer 2

対処法なんて無い。
さっさと転職するだけだな。