子持ちのパートの収入について。

Question

子持ちのパートの収入について。今、新人ヤクルトレディーで保証期間中です。
勤務時間は9～15の予定ですが、まだ仕入れやお金の計算に時間かかかってしまうのと、3時に子供たちがセンターに帰ってきてしまうので、仕事に集中できなくて、実際に帰るのが早くて16時半。棚卸しなどやることが沢山の日は18時を越えてしまいます。(先月の棚卸しは実家の両親に子守りをしてもらってもこの時間でした)

そうすると、単純計算で時給900円の所で5～6時間働いた方が良いのでは？と考えていますが、社員に相談したら、「同じ状況でシフトで働いているお母さん方は中々シフトにいれてもらえなくて(子供の病気や、土日休み希望の場合は使えない度が高いなどの理由で)手取りは4、5万程度だと聞いていますよ。だからヤクルトの婦人販売の方が良いのです」と言われました。

本当でしょうか？仕事はレジ打ちでも、ファミレスでも、検品などの軽作業でもなんでも出来ることであれば何でもいいと思っています。
ヤクルトの仕事自体が嫌なわけではありませんが保証期間が切れたあとの給料(歩合)と勤務時間が割に合わないかなと思っていますので、辞めるか続けるかどうかの判断材料にしたいので、実際に同じ状況で月～金でパートに入っている方など、アドバイスを下さい。

Answer 1

元々ヤクルトレディーさんは、お子さんが小さくてパートに
出るのが難しい方などが、託児所付き・子持ちに理解がある・
採用されやすいと言う事で選択される場合が多いと思います。

お子さんが小学生くらいになれば、普通にパートに出た方が
良いと判断されて辞めて行かれるのではないでしょうか。

シフトで希望通り入れる・入れないは職場によって違います。
質問者様は職種にこだわりがないようですので、
面接時によく確認して、希望通り入れる職場を探せば
見つかると思いますよ。

Answer 2

託児所を利用してるうちはいいと思います。

託児所を使わなくなったら辞めるスタッフ多いですし。
ご主人の収入によっては保育園は高額になりますし、、
ただヤクルトはセンターによりまちまちで、棚卸しで６時は初めてききました。
私は引っ越しするたびにヤクルトレディも転々としましたが、棚卸しで遅いとかなかったです。
ちょっとめんどくさいですね、、

仕事はどんどんはやくなると思いますよ。
翌日の商品を書き出して、持ち出し表に書いたあと商品を出して袋詰めしますけど、慣れたらはやくなるし、配達じたいもはやくなるし、棚卸しははやくなるかわかりませんが。
託児所をつかわなくなったら、そりゃ時給900円のほうがいいでしょうね。

ただ、ヤクルトは休みたいなら前日に2日ぶん配れば迷惑かけずに休めるし、慣れたら本当にはやくできますよ。代配も慣れればなんてことないです。
普通のパートだと土日はいってほしがられたりもするし、かなり選ばないと難しいと思います。でも時給900円で週に4回くらい働くのもいいですよね、、

私は最初売上が40万で、託児所引かれてバイク代を引かれて手取り7万くらいでした。

挨拶訪問しまくって売上が52万くらいになったら、色々引かれて手取り11万くらいになりました。
青色申告するから、11万手取りあっても扶養でいられます。それがよいからヤクルト辞めらんない人もいます。

それでも時給にしたら900円いかないですが、託児所が安いことを思えば我慢できました。

託児所がおわったら辞めるとかがよいと思います。
毎日挨拶訪問とかやってらんないですよね、、