解決済み
職場の同僚についてです。 自分はトラックドライバーをしていますが、荷降ろしが終わったら、近くのセンターで荷降ろししている大型トラックドライバーの同僚のフォロー(手伝い)をするのですが、その同僚の態度が気に入りません。 例えば、こっちの荷降ろしが遅くなって、手伝いに行くと「今何時だと思ってんのぉ?」「いいね、途中で油売ってて」とか。また、こっちが荷降ろし手伝っている隣で、肝心の同僚と言えば、手を休めて、他のドライバーと喋っていやがるし、そして、こっちにきて一応荷降ろしするのですが、自分のうんちく話や屁理屈を延々と語りだし、気が付いたら手を休めている有り様。 そして、「もう終わりそうだから、後は大丈夫だよね?もう帰ってもいいよね?」と言うと、「え?何で~?ダメだよぉ!」とほざき、挙げ句の果てには、「俺みたいな大型乗りから言わせてもらうと、4トン乗りはマナーが悪い」「4トンは狭くて嫌だ」「大型以下はトラック乗りとは言えない」4トン乗りを散々バカにします。 さすがの自分もブチキレて、「テメェいい加減にしろ!だいたい手伝いにきてやってんのに何だよその態度は!?」と、センター内で怒鳴り散らし散らしてしまいました。さすがにビビったのか、その同僚は、しばらく大人しくなりましたが、それも長続きせず、元に戻っています。上司には、「もう手伝いには行かない!」と言ってやりました。 本来、大型の荷降ろし手伝いは、会社で義務付けされておらず、あくまでも大型の荷降ろしが終わってなければ、手伝ってきなさいという、奉仕みたいなものです。なのに、その同僚は手伝ってもらってありがとうどころか、手伝ってもらって当然、みたいな態度が凄く腹立ちます。だいたい、手伝いも無しで1人で全部荷物をこなしてからデカイ面をしてもらいたいものです。 そして笑えるのが、帰り道、その同僚と同じなのですが、片側2車線の道で、自分を抜いていった時、運転席からガッツポーズしながら抜かしていった時。そんなデジタコ制限のあるトラックでバトルする気にもならんし、アホかと思いました。 皆さんは、こんな同僚どう思いますか?
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会社で〝手が空いたら手伝ってあげてね〟と言われてるのであれば、あなたの会社に対するポイント的に考えても、手伝った方が良いでしょう。 相手が嫌だからと理由で手伝わないと、結局ただのワガママになります。 大型のドライバーがまた喋ったり手を抜いたりしたら、その都度注意してあげましょう。〝ベラベラ喋ってるヒマあったら手を動かせよ〟と言ってあげましょう。ケンカになったって構いません。そんなドライバーに根性もないでしょうからね。注意するのが慣れてきたら、アゴで使ってあげて下さい。いじめてあげて下さい。 言われた仕事をキチンとこなして行く事で、会社から〝責任感のある奴〟だとか〝あいつに任せれば大丈夫〟という考えにさせれば、会社にとって大事な人材になります。自分の意見が通りやすくなります。給料アップにもつながります。給料体系にもよりますが…… 仕事先でも見てる人はたくさんいます。評価が高くなれば、会社を辞めようかなと思った時に、声をかけてくる可能性も高くなります。どの会社でも頑張る人が欲しいですから。 〝相手が嫌だから手伝わない〟と言ってしまうよりも、周りに対して評価してもらうために動いた方が、将来性はありますよ。 ーーー追加ーーー 手伝う必要ないよという意見が多いですが、ただのドライバーでいるか、頼れるドライバーでいるか、その差は大きいです。 自社のドライバーと仲良くなったって特に利点はありません。会社や、仕事先の担当者からの評価を高くする事が大事なんです。 ドライバーなんて運送業の末端です。何も知らない人達です。顔が広くなって、仕事が取れるようになって、車も探せるようになる。そこからやっと楽しくなってくるんです。 人の配車で動くより、自分の配車を自分で組めるようになったら、物凄く充実しますよ。 運送業にいるなら、ぜひその世界を目指して下さい。
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なんだかんだで手伝ってあげたりしたら、結局はその同僚の態度は変わらないでしょう。 上司だってあなたの気持ちはよく分かっているはずですから、頼まれない限り手伝う必要は無いと思います。
手伝いが 会社規定ではなくて、 奉仕ならば、 手を出さない方が良いと思いますよ、 まず、 自分の積み込みを しっかりやって、 ほおっておけば良いんですよ。 相手が、困ったら 声かけてきます。 そこで、 相手に言われた一言を 言い返してやればいいんです。 奉仕でも、 当たり前の感覚になって 感謝がなくなる。 当たり前の感覚を 作らなければ良いんですよ。 もし、 頼まれたならば 手伝いすれば良いんですよ、 その人は ドライバーの意識が無く、 調子こいている ワガママな 自己中な人間ですね。 安全運転してください。
なるほど:1
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