4月から正社員として働いています。 ただ雇用期間が3ヶ月 6月末まで。 その後についてはスキルアップの試験や面談など…

Question

4月から正社員として働いています。
ただ雇用期間が3ヶ月 6月末まで。
その後についてはスキルアップの試験や面談などによるそうです。
ボーナスや退職金は無しで、福利厚生や交通費はありです。
これでも正社員と呼べるのでしょうか？以前契約社員で長く勤めていたのですが給料は結構下がります。
正社員の基準がないみたいなのですが、今はこんな感じの正社員は多いのでしょうか？
ある程度の役職になるとボーナスありみたいです。

Answer 1

3か月の試用期間ではないのかな。７/1に正社員契約を結ぶと思うけどね。
正社員採用でしたね。 社員の適正を見る期間ですね。
3か月の間に、自己理由欠勤が有ると、採用されない場合もあるね。
病気なら、まずＯＫだと思う。