専門学校への求人に関して。

Question

専門学校への求人に関して。社員20名程度の中小企業に勤務しています。
今年の半ば頃から社内で多くの新製品を取り扱うことになり、このタイミングで1名、カタログの社内製作や展示会での製品展示ディスプレイ製作、ダイレクトメールの作製などの為に専門学校の就職科に相談してデザイン科へ求人をしたいと思っております。
私の会社ではカタログや資料のデザインなどはそれだけを1年中行っている程の量はありませんので、そういった仕事の他に製品の梱包・出荷といった事務作業なども仕事内容に含まれることになると思います。
ただ、近くのある大手専門学科でのデザイン科の概要などを見ると、「一流の講師に学びプロのデザイナーを目指します」といった内容が記載されています。
専門学校の生徒の方が皆、こういった志望をお持ちなのであれば中小企業のデザイン担当兼事務職の様な感じの求人では申込などは無さそうな気もしてしまいます。
そういった専門学校に通っている、通われていた方のご意見をお伺いしたいのですが、やはり技術を身につけ、その技術を100％使うことができる職場への就職がほとんどになるのでしょうか?

ご回答宜しくお願い致します。

Answer 1

元デザイン専門学校の講師ですが、専門学校へ求人を出すのに躊躇なさるお気持ちは理解できます。しかしデザイナー志望であっても学生の技術的なレベルは様々で、誰もが高度な仕事にあこがれ、それが実現できるわけではありません。比較的成績の良い学生はプライドも高く、就職先の仕事内容が自分のイメージに合わなければ、さっさと転職してしまいます。

ご質問の中に書かれているような業務も含まれるなら、気難しい女子より男子の方が適しているのではないかと思います。つまり雑用と思えるような仕事でも、気分転換になるというようなプラス思考ができる人を探すことは、決して困難ではないと思います。また職場見学も有効な手段です。