解決済み
元々大学進学予定で受験失敗し急遽3月に就活して高卒新卒で免許無しで北海道の造園(公共下請け中心)会社の社員になった18の者です。 年間休日87日(GW、お盆、年末年始、3月に連休あり)、週6勤務日曜日休み(冬の時期や安全大会など不定休もあるらしい、しかし雨の日はよほどの雨でないと休めない、冬は除雪業務で夜にいきなり時間外労働もあり)現在月給制で額面16万8000円(手当て込み)社会保険あり、基本給12万、手取り14万、賞与3か月分で働いています。 昔気質で40代以上の年齢の人が会社の大半を占めているため今時他の職場なら問題になるような暴言を吐かれます。おまけに冬は北海道の極寒の中で外仕事です。 学歴不問の職場のため高校中退した人が数多くいて高卒の学歴のある私がこの会社に来たのは勿体無い、と先輩に言われました。 給料安い、きつい、昔気質の人ばかりでパワハラまがいの暴言を吐かれる等で去年は新入社員7人中5人辞めたそうです。 給料に関しては先輩Aは3年勤めて基本給15万(手取り不明)先輩Bは7年勤めて手取り18万ときつい仕事の割に合わないらしいです。 資格手当ても出さず、管理職になってやっと年収300万いくかいかないかのようです。 経済的な理由で親に免許すらとらせてもらえず(勿論専門はもってのほか)八方塞がりな状態ですが、正直この待遇だと未来がないので辞めたいです。このまま会社にいてキャリアとして成り立つ3年経って辞めるか、免許代30万貯めて失業手当て貰える半年経ったら辞めるか、1、2年我慢して辞めるか、それとも今すぐ辞めるか悩んでいます。 このまま3年働いてキャリアにして他業界に行けるかも分からず、第二新卒で就活するベストな辞め時(次の転職に繋がる時期)がよくわかりません。この状況でどのような軌道修正をしたらよいか教えて下さい。よろしくお願いいたします。
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厳しいことを言うようですが、今の時分、高卒で正社員になれただけでもラッキーだと思います。 あなたは何か、これができます!という何かがありますか? 例えば工業高校で機械や電気の資格などとって大手の現場職とか、商業高校で情報処理などの検定資格があり事務系即戦力などならまだ望めますがね。 車の免許すらなければ、とりあえず今は節約してなるべく貯金して免許をとってから考えてみてください。今のまま転職活動してもなかなか好条件なんてないですよ。 バイト生活になります。 また第二新卒って採用の仕方は主に大卒対象です。
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