教えて!しごとの先生
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以前、人間関係がうまくいかずに、2ヶ月で仕事と退職してしまいました。 次の就職活動の際、履歴書には、やはりこの2ヶ月間…

以前、人間関係がうまくいかずに、2ヶ月で仕事と退職してしまいました。 次の就職活動の際、履歴書には、やはりこの2ヶ月間の就職は記入しないといけないんでしょうか? どのたか教えていただけないでしょうか?

補足

回答していただいている方にお返事させていただきたいんですが、そのときはどうしたらいいのですか?

3,026閲覧

回答(4件)

  • ベストアンサー

    私と凄く似てるので書き込ませていただきました。 私も人間関係が原因で、転職した会社を2ヶ月半で辞めました。 2ヶ月半で辞めるなんて、採用されないだろうな・・・と思って、正直職歴欄に記入したくありませんでした。 でもちゃんと書きましたよ~。 やっぱりそこは一番突っ込まれる部分でしたが、うまく理由を作って毎回何とか回避していきました。。。 事前にきちんと理由を言えるようにしておけば大丈夫だと思いますよ! 中にはその職歴は書かずに、転職活動してましたっていう人もいましたけどね!

    なるほど:2

  • あなた!回答している内容と、この質問の内容がちがうじゃない? この質問だけで答えるけど、事実は記入するのが、基本だけど、面接でうまく答えられないんだったら、書かなければ? ただ、それに関しての責任は一切、自分持ちということを忘れずに・・・・・

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  • 嘘ついて採用されても、保険の手続きの時などにバレたとき、気まずいですよ。 それが良い会社ならなおさら。 最悪、後ろ指をさされながら会社を去らなければならないかもしれませんよ。

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  • 自分に不利になるような事は別に書かなくても良いですよ。 次の面接時に空白の期間を聞かれたときには 仕事を探しながらアルバイトをしていたと言っても良いですし 聞かれなかったら聞かれなかったでOK。

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    ID非表示さん

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