吉野家へ面接、採用の見込みは？ 本日、吉野家へ面接に行ってきました。 そこで、行くまでは人手不足だと聞くしよっぽ…

Question

吉野家へ面接、採用の見込みは？

本日、吉野家へ面接に行ってきました。
そこで、行くまでは人手不足だと聞くしよっぽど大丈夫だと思ってたのですが、面接に行って自信がなくなりました。この条件で、吉野家の採用担当を経験された方に意見をいただきたく質問いたします。

まず、勤務希望時間は平日9時〜13時。土曜9時〜17時。
（保育園に通う子供の送り迎えの都合、掛け持ちのバイトの都合で遅くても13.5）
子供が0歳と1歳。
扶養範囲内。
他店へ応援は、家と保育園がこちらの店舗しか近くないのと時間がこれでギリギリのため、できないと回答。
吉野家の経験は、4年前に半年ほど。

以上が、用紙に記入や面接官とのやりとりの内容です。
面接官は女性で、店長ではありません。
店内のテーブル席でしたため、あまり大きな声でアピールもできていません。
それに、いつから働けるのかも聞かれていないです。
特に面接官ががっかりした顔をしたのは、子供の年齢、応援には行けないこと。
そこの店舗は、アルバイト3〜4人と応援で運営しているようです。

2〜3日で採用かどうかを連絡します、と言われましたがこちらの知恵袋や他のサイトの質問などで不採用だと連絡がないとか、採用でも決まった日にちにもらえないとあって。
吉野家経験者と言っても、独身時代で店舗も離れてるので今日のやりとりでダメだったと落ち込むばかりです。

長文になりましたが、採用担当に携わったことのある方、お願いします。

Answer 1

元吉野家店長です。
こればかりは質問者様が応募された店舗の運営状況(売り上げや客数、店舗の人員)が分からないので何とも言えませんが、『掛け持ち…』これだけがネックですかね。面接した人(店長でないなら副店長か休日代行)の考え方一つなので何とも難しいですがお子さんが小さい事や応援に行けないことなどは決してデメリットにはなりません。お子さんの都合で突発的な欠勤が続くようなら何か言われるでしょうが…。むしろ半年といえ経験者なのと土曜だけは１７時まで勤務できるのは通常店長としては採用に持っていく気がしますがやはりここの店舗の状況次第なので店舗からの連絡を待ちましょう。２～３日で連絡します、と言われたならとりあえず４日待ってみて下さい。採用する気があるなら３日後までには基本連絡してくるはずです。