給料の安い中小企業などで正社員になるのがイヤで派遣社員になる人って、結構多いよね？

Question

給料の安い中小企業などで正社員になるのがイヤで派遣社員になる人って、結構多いよね？みんな「仕事が生きがい」みたいなことはあまり考えないんだな・・。

偉い学者センセイなんかはやたらと「正社員が減って・・・」と企業を親のカタキのように言うけど、雇われる側のニーズにもその一因はあるよね？

むしろそういう「労働力の非正規化」を促進させているのは大企業であって、中小企業は慢性的に人材不足の状況だと思います。

猫も杓子も大企業に入って楽をしたい甘チャン学生の誤認識と、大企業による「非正規化拡大」の思惑とが今の雇用問題の主因じゃないのですかね？

Answer 1

そうですね、派遣会社の求人にも
大手・大企業で働ける！て書いてありますものね。
新卒でしか入れないような会社に、新卒で入れなかった人は
行きたいかもしれませんね。

そうです、メディアでは非正規労働者の数とか
多い様に言ってますけど、雇われる側のニーズも有ります。
実際、私は趣味と両立したくて働きたい時だけ働ける派遣を
選んでやってましたから。ｻｰﾋﾞｽ残業しないで帰れるから
て主婦の人とかにも都合いいだろうし、他にも選んでやってる人
結構いると思います。

企業側もですね…ウチは小企業ですけど
何で社員を雇わないんだろーて思います。
困ったちゃんの派遣が来て「ちゃんと社長と専務が
選考して面接して正社員じゃなきゃダメですよ」て言ったのだけど
二人も契約不履行だったのにも懲りず、自分で人選するのが
面倒みたいです。求人をだすと、どうでもいいのとか
対象外の人が物凄く、そして派遣会社他から勧誘の電話が
くるから。だからって派遣よりも、ちゃんと前任者みたいに
定年までいてくれる人(前任者は定年後も再雇用で居てくれた
お局様で２０年以上いたみたい)がﾎﾟｼﾞｼｮﾝ的に適してるのに
何で派遣？しかも経理職なんだけど小さい会社だから
給料の事とかも派遣がするなんて！このポジションは社員でしょ
て思うのにな。大企業ばかりでなく小企業こそ
人選してる暇とか無いから楽したがってます。誰もが甘ちゃん。