中途採用の求人でハウスメーカーの設計の求人はよく見かけますが、ゼネコンの設計の求人は見たことがありません。ゼネコンの設計…

Question

中途採用の求人でハウスメーカーの設計の求人はよく見かけますが、ゼネコンの設計の求人は見たことがありません。ゼネコンの設計は新卒採用で足りていて、定着率が高いのでしょうか？
現在、大手ハウスメーカー(Sハウス)で働いているのですが、一級建築士が少ないことに驚きました。優秀な人はハウスメーカーではなく、ゼネコンに行くのでしょうか？

Answer 1

スーパーなのも含めて、ゼネコンの設計担当者も中途採用は結構います。やっぱり設計とかに関しては実務経験が重要だからです。ただ、それが一般的な求人サイトとかそういうところに出回るかどうかは別の話だと思います。結構、コネコネのつながりから引き抜かれたり、転籍したりすることは多いようです。

あと、ハウスメーカーのレベルだと、わざわざ一級を取る必要がないというのもあるのではないでしょうか。逆に、某スーパーゼネコンだと、設計や監理部署でなくとも、営業ですら管理職になるには昇進要件として一級建築士を要求するようです。

Answer 2

ゼネコンですと、一級建築士でなければ設計や工事監理ができない規模の受注があるので、一級建築士や一級施工管理技士が多いと思います。
知り合いの、とあるハウスメーカーの方に聞いたところ、その方のいる支店は一級建築士よりも二級建築士が多いようです。