正社員と派遣社員、どちらが働きやすいですか？

Question

正社員と派遣社員、どちらが働きやすいですか？双方のメリット、デメリットはどういう点ですか？

子連れのシングルだとどちらの方が向いているとかありますか？

補足

若くないんです・・・
４０前半です・・・
その位の歳でも派遣の仕事はありますか？
とってもらえるものですか？
正社員でもなかなか面接さえもしてもらえない状況でした・・・
今は正社員（もうすぐ試用期間が終わります）ですが、その会社の雰囲気に馴染めず、適応障害＆鬱になってしまいました・・・

なので、派遣の方向はどうかと思っているんですが・・・

Answer 1

どちらが働きやすいかは
その人の状況によります。

若い頃、私は趣味と両立したかったので派遣でずっとやってました。
契約期間だけ働き、他の活動をし、そして又働きたい時に働く
てな感じで。昔は働きたい時に直ぐ働けた時代だったからね。
デメリットは企業側の都合で切られること。私の専門職は
海外と取引する仕事なので相手国の情勢が悪化し注文が来なければ
派遣はカット、そんなもんです。

正社員のメリットは勤続すれば有給以外にリフレッシュ休暇とか
慶弔・病欠で休みがとれ、産休・育休も得られましょう。囲いの中で
安全や保障を選ぶなら正社員。交通費支給でボーナスや退職金も
計算すると（派遣は交通費でません）トータルで見れば
正社員の方が収入が良いです。時給や月給で派遣は高級と思われがち
ですが全然です。昔（バブル期）程、時給も良くないし。
デメリットは会社によりサービスでする部分のシゴトがあるでしょう
が、そのくらいｻｰﾋﾞｽでして当然と思いますー例えば時間外の掃除とか。
専門に一つの事だけするのでなく、小さい会社では特に幅広く何でも
できるようでないとなりませんね。社内の全て(とは云わなくても)が
解ってるってﾃﾞﾒﾘｯﾄでなくﾒﾘｯﾄだと思いますが、若い頃の私は
庶務など余計な仕事を余りしたくなかったですね、それで派遣を
選んでましたが結局は社員と同じにお当番なんかもしてました。

子連れのシングルだったら正社員がいいに決まってるじゃん
て思います。一度、派遣になったら正社員になるのは
そうとう大変ですよ。世間で派遣のｲﾒｰｼﾞは超悪いから。
将来を考えたら若い今のうちに正社員になっておいた方が
と思います。再婚するかも判らないですが、それでも今
ちゃんとした仕事に就いていた方がいいでしょう。

補足を読んで；
アラフォーの転職は大変ですが４０代で就職した人も
結構います。支援機関の支援を受けたりして。
ならば尚のこと、派遣の方が早く決まるでしょうが
契約が終了したり、企業の都合で切られた時
今より歳いってるから又就活するのは更に大変になりますよ。
今の所、折角、採用になったのに適応できないのですか。
正社員だからといって、その会社に染まらなくていいですよ。
会社は仲良しクラブじゃないのだから、自分の仕事だけして
挨拶とかはちゃんとし業務に障らないｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝをきちんととる
だけで構いません。お子さんもいるのに鬱になってる場合では
ないんじゃないかな。テキトーに頑張って下さい。