解決済み
ド田舎で受付事務の求人があるんですが…私が住んでいるところはド田舎で、事務の求人はあっても派遣かパート。正社員があっても簿記の有資格者や建設事務の経験者など条件付きの場合が多いのですが… 1つ、車検会社の受付事務の求人が出ています。 ●正社員 ●基本給14万円 ●ボーナス年間2か月 ●年間休日数 90日 ●残業あり(毎日1時間は営業時間上、必ずある) ●パソコンスキルは文字入力ができる程度でOK というような求人です。 私はこれまで受付事務を経験しているので、車検の知識を勉強すれば。。。と思ってはいるのですが、職安に相談したら1ヵ月前に出た求人で応募者0名との事。 いくら田舎でも、正社員の事務の求人には10名ほどは応募するこのご時世、1ヵ月で0名… 職安へ行けば若い女性~様々な年齢層の方で座る場所がないほど混み合っているのに… 私も引っかかっているのですが、やはり… ●給料の安さ ●自動車関係という事でノルマが気になる(保険も扱っています) ●休日数の少なさ(土日祝日は休めない) 以上の事で応募がないのでしょうか… 派遣や契約社員よりは正社員の方がいいだろうに… 他の求人は基本給16万~18万(医療事務や建設事務の経験者)なので、だいぶ安いですよね。 私が思う上記の理由以外に、応募の妨げになるものってあるんでしょうか?? ※スキルがないなら働け!云々…という意見ではなく、客観的に見て、応募しない理由を知りたいです。
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月に23日稼働だとして、時給計算してみて下さい。 ボーナスを加味しても時給1000円以下です。残業代も出なかったりすれば、計算するのも嫌になる数字です。 そもそも正社員というのは長く務めるのが前提ですから、この募集に応募が集まらない理由は明白です。
みんな なんか 都会に行きたがるからねぇ 都会で 家賃払うよりは 安く済むと思うがな。 あと 女子も 自衛業で海に行くからか?
お休みが少ないと思います。ハローワークの求人で残りがちなのは年間休日100日をきってくるところです。 更に気になるのは繰り返し出ている求人かどうかです。 地元ブラックですぐ人が辞めてしまうようなところはハローワークの職員さんがそれとなく釘をさしてくれたりするときがあります。
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