ジブラルタ生命の入社について質問です。 今、3回に渡る入社前のガイダンスに参加させてもらってる最中で、次回のガイダンスで…

Question

ジブラルタ生命の入社について質問です。 今、3回に渡る入社前のガイダンスに参加させてもらってる最中で、次回のガイダンスで最後になるんですが、次回のガイダンスが終了した後に面接を受けるか受けないか聞かれるそうです。自分は面接を受けさせてもらう方向で考えてますが、実際面接を受けて受かる確立というのはどの位なのでしょうか？ジブラルタ生命に入社出来るのは今は狭き門と聞いているので緊張と不安で一杯です。同じ経験をされた方、もしくは詳しい方がいたら是非教えて下さい。

Answer 1

保険産業がさらに新参者への全く厳しい会社であるので、それができれば、同もう一度考えられることの推薦が行なわれるでしょう。
彼は、残されるものが初期で大きなゲートであると聞いています。
0.5年はマッチです?
その、現在(ジブ)彼らはラルタによって働いている人々です?

Answer 2

現在ジブラルタで働いてる者です。
合否に関しては、適性検査の結果が良ければかなりの確率で受かると聞いた覚えがあります。
支社長との面接の次に本部長との面接が待ち構えておりますが、支社長の面接が通れば確実だと思って間違いないと思います。
面接のときは出来るだけ身振り手振りでお話した方が好印象だとの意見も聞きました。頑張ってください。
ただ、入社に辺り「狭き門」と言われてるようですが、実状はそうでもないように感じます。とにかく人を入れたいって雰囲気が支部内に漂ってます。それだけ辞めていく人も多い業界です。
保険業界でも新人に対してはかなり厳しい会社ですので、出来ればもう一度じっくり考えてみることもオススメします。

Answer 3

辞めるのは、早くて広き門だと聞いています。半年が勝負です。