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就職での大学の成績について質問です 就職に大学での成績、いわゆるGPAというものはどのような場合に考慮されるのでしょうか? 企業ごとに使い方が違うのでしょうか?
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一般に 出身大学からは基礎学力が、 GPAからは大学での努力が測られます。 もちろん企業によって重要度は変わってきます。 例えば学習塾の場合、東大卒だけど教えるの超下手な人よりも地方大で教えるの上手の方がいいでしょう。 一つの職種でも必要な適性は様々あると思いますが、その中で成績がどれだけの割合を占めるかは職種や企業の方向性に大きく左右されるものです。 したがって、企業ごとにGPAのとらえ方も違うと考えるのが自然です。ただし、ある程度業種、職種が限定されれば、とらえ方も似てくると思います
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