個人契約の仕事の給料交渉について

Question

個人契約の仕事の給料交渉について元々1時間くらい掛かる仕事を800円程度で受けていたのですが、

1200円に賃上げ交渉をして認められました。次の依頼の仕事でまた1500円にしてくださいと交渉したら、メールの返信が来なくなり連絡が取れなくなってしまいました。

仕事上、切られると困る仕事先だったので、謝罪のメールを出そうと思うのですがどうしたら良いでしょうか。
着信拒否されている可能性もありますが、もしもメールを出すのなら、なんてメールを打てばまた仕事をさせてもらえるでしょうか？

ちなみに時給800円ではやっていけないので1200円程度は欲しいです。

Answer 1

第一に、もしカットされれば、問題の多い仕事場で賃上げ交渉を実行する打撃は貧弱です。
交渉はパートナーの短所を知り、ちょうど以前に攻撃します。
事態は、それも経験を積んでいるので、新しい仕事の経験を利用することが不面目(この)にとって重要かどうか知りませんか。
よいものがパートナーとして押さないように、それを湾憎しみにしました。
個々の約束の仕事は「YES」あるいは「NO」です?

Answer 2

個人契約の仕事は、「YES」or「NO」です。

依頼主は委託先を選ぶ権利がありますので、1500円より安い委託先を見つけて依頼しただけです。質問者さんは新しい依頼主を探すしかないでしょう。何かあれば向こうからアプローチしてくるはずです。

そもそも切られると困る仕事先で賃上げ交渉をするあたりがお粗末です。交渉とは相手の弱みを知り、ギリギリを攻めるものです。この失態は経験になりますので新しい仕事では経験を活かすことが大切かと思います。

Answer 3

相手に図に乗るなと、悪感情を抱かせました。
賃上げ交渉は、少なくとも1年くらい間を開けて行うのが、暗黙の了解事項です。
貴方は、自信過剰になり、相手の心情を著しく阻害しました。
復旧は、99％不可能でしょう。
謝罪をメールでなんて、全く反省していない自分勝手な、エゴ丸出しで、
相手の心情を少しも解ろうとしていない態度は、決裂でしょう。
真面な感情をお持ちの方なら、すっ飛んで行って、
土下座して、平身低頭謝罪しまくり、自分の非礼をお詫びするものですがね・・・・