職業訓練校は基本的に失業者、就職困難者を対象にしていますのでアルバイトでも雇用保険に加入していると言う事は就職をしていると判断されますので職業訓練をする必要性がなくなってしまいます。 現実には週20時間以内なら雇用保険の加入しなくても良い事になっては居ますが、それは職業訓練を受講するために行うこととなりますのであまりお勧めできる事ではありません。 出来れば給付金や失業給付を受給しながら通ったほうが良いと考えます。 職業訓練を受講するようになれば資格の取得や勉強などで忙しくなりますので本気で就職を考えているのでしたらアルバイトをしないほうが良いと思います。
都道府県の高等技術専門校等が実施する在職者訓練の受講は、現在在職中の労働者を対象に実施しておりますので、雇用保険被保険者も受講する事が出来ます。 内容に付いても求職者支援訓練等より数段専門的な内容を学びますのでかなりスキルアップ出来ます。 また、職業訓練ではありませんが、雇用保険被保険者であれば教育訓練給付金制度を利用して専門的な教育を受ける事も出来ます。 公共職業訓練及び求職者支援訓練に付いては、求職者(又は就業の意思がある者)を対象に実施しておりますので、既に就業中の方は受講資格がありません。
職業訓練を受けたいのなら、辞めて雇用保険をもらって受けるべきで両立は、難しいと思います。 それに、アルバイトを出来ても、土日くらいだし、土曜日も訓練になる場合だってあります。 それに、問題なのは、面接や、筆記試験があるのでそれを乗り越えないて厳しい倍率から合格しないと、無理です。 それから、職業訓練をやれたとしても必ず就職が出来るかどうかは、その時の労働状況によりますから、今は、消費税の駆け込み需要の為、忙しいですが、先の予想が解りません。 もしも、消費税の増税のお陰で景気が落ち込んだら、派遣労働者の派遣切りが始まり、リーマンショックの様なメチャクチャな雇用状況になります。 第一、アベノミックスが借金で公共事業をやっていますが、長続き出来ません。 企業は、非正規雇用は雇用するが、正規雇用は雇用しない状況ですから、余計に自民党の非正規雇用ありきの政策は、国民の雇用を非正規雇用に進めさせています。
可能ですが、両立できますか? 夜のバイトであればいいですが、昼間のバイトだとまず無理でしょう。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る