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転職活動中です。 転職コンサル企業を経由して大手東証1部上場のIT企業の書類選考が通りました。 転職

転職活動中です。 転職コンサル企業を経由して大手東証1部上場のIT企業の書類選考が通りました。 転職転職活動中です。 転職コンサル企業を経由して大手東証1部上場のIT企業の書類選考が通りました。 転職コンサルからその企業の話を聞いた時には、係長・主任レベルの求人らしいということだったのですが、 課長・マネージャーレベルの求人ということが1次面接日決定と同時に発覚しました。 私は現在係長・主任レベルなので、課長・マネージャーレベルの求人ということに非常にナイーブになり、 転職コンサルにそのことを話したのですが、 「書類審査を通ることが難関です。それ通過しているのだから、頑張ってこのチャンスを物にしてください!」 などと言ってます。 #転職コンサルにとって客は企業なんだな、と感じたり… マネージャーの資質を問われると5分で面接が終りそうです。 どの様な準備をして挑めば良いでしょうか。 アドバイスをお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    いいではないですか。 チャンスですよ。 課長も係長も同じです。 マネージャーは別ですが・・・・。 今係長なので課長へのキャリアアップを目指していること にすればいいではないですか?

    知恵袋ユーザーさん

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