教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

【転職活動においての自分の失業給付受給期間または、職業訓練校に通うという経歴について困っています…】

【転職活動においての自分の失業給付受給期間または、職業訓練校に通うという経歴について困っています…】長く会社に勤めて、その会社を辞めてから転職活動をする際に履歴書や職務履歴書をほぼ必ず書きますよね。 その際に失業給付をもらっていた期間、あるいは職業訓練校に通っていた期間は 一般的に転職経験者に聞くと、職歴や学歴にあてはまらないという方が圧倒的に多く、 実際にはその期間のことは記載しないという意見がほとんどです。 しかし、そういった期間のことを書かないで、そういった給付期間後に新しい会社に入社した場合、 入社までに明らかな空白期間がありますよね。 入社した日をその期間にかぶせてしまうという方法(あきらかにやらない方がいいような気がしますが…)か、以前の会社の在籍期間をかぶせるといったいった方法は、厚生年金手帳で事実が判明してしまいますし、 失業給付や職業訓練校の期間がすっぽりと空けて経歴を書いてしまうと、 よほど運が良くない限り「この期間は何をしていました?」と聞かれますよね、受ける会社の採用担当者に。 その際「失業給付を受給していました。」「職業訓練校に通っていました。」と言ってしまっては あえてそういった期間は記載しない人が多いのに、書かなかった意味が無くなってしまうと思うのですが… 主観ですがそういった期間がある方は、自分が採用担当者でしたら採用したくはありませんが、 始めから中途の労働者を採用しようとしているわけですから、そういった期間があってあたりまえくらいなものでしょうか? いずれにせよ、上記の様々な疑問点に応えて下さる方、 ご返答よろしくお願いいたします。

続きを読む

120閲覧

回答(3件)

  • ベストアンサー

    の前に、それは職業訓練校に相続されたが、指示があった‥‥その結果、それは、<<学校教育>>、<<実務経験>>および<<トレーニング史>>として示されるかもしれない。 インタビューの時に、彼は来ないだに勉強していた、それは気難しかった、そして! 聞かれるかもしれない。 さらにグループ・インタビューの時間 過度 失業期間 より長いものは、とても厳しく聞かれた。 それは実行されていた‥‥かどうか‥‥ない‥‥それがそうであると言うことができれば、本当に(それはそうである)働くどんなエネルギーもあるだろう! など‥‥トレーニングに実行しない時それは自然発生用のOOを研究していた、以来? 聞かれた、それは、よいように、話である。 しかしながら、職業訓練上の講義は、過去に2度得られる? 質問者の意図に会ってください それは、る回答でないとともに、話である。 しかしながら、私は例として書こう。 講義は得られたが、なるか「実務経験‥‥また学校教育になる‥‥その質問者が好きである? "それは心配した。 それは実務経験か学校教育に書かない、しかし、それが決定することができない場合、必要なそれが無関係で、ノートとしてマージンで単に書くことはそうである‥‥どれ‥‥ネットワーク上で調査されたとしても、決定的な要因の中で欠ける返答だけが得られたので、登録上にあった職業訓練校が尋ねられる場合、それは作られるべきである。」 私は返事を受け取った。 それがそれによって平易に理由を言うことができる場合‥‥講義‥‥の上で‥‥それが履歴書を作っても、質問がとにかく出されるので、得られた‥‥へ‥‥1つの‥‥ブランク‥‥また実行しない。 それは、満足なように、話である。 しかしながら、私の返答はさらに決定的な要因の中で欠けるかもしれないが、それはある形式である。また、それが有用になる場合、私は喜ぶ。

  • 以前、職業訓練校へ通っていたのですが《学歴》《職歴》《訓練歴》と記載するように指導がありました。 面接の際、こないだまで勉強してたんですね!と聞かれる事もありました。 また集団面接の際、あんまりに失業期間長い方はかなり厳しく聞かれていました。 本当に働く気力はあるのか、何もしてなかったんですか?と聞かれていたので訓練に行ってなかった場合は自己啓発の為に○○の勉強をしていました!等と言えると良いと思います!

    続きを読む
  • 過去に二度、職業訓練を受講したものです。 質問者様の意向に沿える回答ではないと思いますが、 一例として書かせていただきます。 ------------------ >訓練期間は職歴なのか、学歴なのか? 私は長期間(年単位)のものと短期間のものを 受講したんですが、質問者様と同様、 『職歴になるのか、学歴になるのか?』で悩みました。 ------------------ ネット上で調べても決め手に欠ける回答しか得られなかった為、 在籍していた職業訓練校に問い合わせたところ、 『(訓練内容が就職に関連するなら)職歴として書いていい。 関連がなくて、どちらにしたら良いのか決めかねているなら、 職歴や学歴には書かず、欄外に備考として書けばよい』との 回答をいただきました。 ------------------ 当時の私は、『結局どっち?』って思いましたが(汗 ------------------ 履歴書を空欄にしてもしなくても、どのみち質問されますので、 受講した理由を分かりやすく言えるようにしておけば 問題はないと思います。 私の回答も決め手に欠けるかもしれませんが、何らかの形で 参考になれば幸いです。(^-^)

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

年金手帳(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

教育(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 転職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる