派遣の更新について

Question

派遣の更新について結婚後、パート及び派遣で経理事務等をしているものです。
決算補助などの短いものもあれば、長期契約のものもあるのですが、長くてだいたい一年くらいで４社ほどあります。
長期なのでずっと継続可能なのものもあったのですが、いろいろな会社での経理事務を経験したくて、契約満了にて自分で辞めました。
そしてまた、９月末に１年半にて契約満了で辞めようとしている就業先があります。
ふと思ったのですが、派遣社員でも契約満了だからとはいえこれくらいのスパンで派遣先を変えるのは、次に就業する時にあまりよい印象にはならないのでしょうか。
次は、会計事務所等のパートか派遣が可能であれば長く勤めたいとも思っています。
ご意見よろしくお願いします。

Answer 1

派遣歴１２年になります。
派遣と言う形式は「正社員」などと違うので、契約期間をまっとうさえしてあれば問題はないです。
むしろ自分の都合で途中で辞めてしまう、または契約内容の仕事をきちんとこなしてこなかったなどの場合はマイナスイメージとなります。
１ヶ月でも３ヶ月であっても、契約をまっとうしてさえいれば、面接のさいに万が一聞かれても「契約期間満了した企業であります」ときちんと説明すれば納得してもらえます。
時々派遣の仕組みが解からない企業さんもいますので、その時は派遣元の営業の人が面接に一緒に行くでしょうから、フォローしてもらえると思います。
派遣の更新は、ご自分と企業さんが「続けて欲しい」「続けたい」という意見があってこそ実現するものと思った方がいいと思います。
自分が更新したくても企業さんがお断りしてくるケースもありますので。
質問者さまは、長く経理をやってこられて今度もそのスキルが活かせる職場に就くご様子ですので問題ないと思いますし、あちこち経験して貰ってる方がありがたいと思う企業さんが多いですので自信を持ってお勤め下さい。