介護ヘルパー転職 事務職は、転職回数が多いと再就職に不利です。 介護職は転職回数は問題になりませんか？ …

Question

介護ヘルパー転職

事務職は、転職回数が多いと再就職に不利です。

介護職は転職回数は問題になりませんか？

私の母が入居するグループホームは、入居者9人・日中常勤3人で、

勤務しているのは50代以降の既婚女性が多く、男性も2人くらいいますがやはり50代以降で、みなパート雇用のようです。

母は入居して1年、しかしヘルパーさんの出入りが激しく2～3ケ月で辞めます。いま一番長い人は昨年春に来た60才女性一人です。去年からいる人はその人だけです。

介護職は人手不足なので、転職回数が多くても大丈夫なのですか。

昨年秋から30代男性ヘルパーが勤務していましたが、注意されたら退職届を持って来たそうです。

Answer 1

需要と供給の関係なんだと思います。

小売業や介護業界など、人手がなければどうにもならない仕事はやっぱり需要が供給を常に上回っていますから。
年齢的にも40代は業界の中では若い！！ましてや男性ならば引く手あまたでしょう。

私も40代ですが、例えば・・・
若い子が見向きもしないような条件のところ。
休みが少ないとか交通の便が悪いとか、オフィスが古いなどの企業には年齢が高くても需要があるみたいです。

Answer 2

介護業界はは安定した職業です。
職場も探せばたくさんありますし、転職もしやすい業種です。

介護職の転職なら、介護職専門の転職情報を参考にした方が良いですよ。

実際転職を成功させても、「思っていた会社と違った」
等感じている人は少なくありません。

せっかく転職をするのですから、絶対に失敗することができません。
実際働くと、どのような雰囲気なのか？
実際の収入はどうなるのか？
残業は？休みは取れるのか？奉仕残業は発生しないのか？
しっかりと情報収集をしましょう。
http://chiebukuro.yahoo.co.jp/my/kfhqwohg

Answer 3

親の介護したほうが いいんじゃないですか？ 子供の頃育ててもらったんだから 今度は 逆にあなたが介護してあげれば良いだけです。

40越えたら仕事はなかなか転職は厳しい。私は、45才 自営業廃業、親の介護してます。