４月からCROのCRAで働くことになりました。以前は、製薬メーカーの薬事職で内勤ということと、かなりオフィスカジュアルで…

Question

４月からCROのCRAで働くことになりました。以前は、製薬メーカーの薬事職で内勤ということと、かなりオフィスカジュアルであったため外勤で厚生労働省に行く日はスーツでしたが、その日以外はかなりカジュアル、ワンピース、ジーンズ以外のユニクロなどのパンツにカットソー又はツインニットでした。スーツはあまりもっていないため、何着か購入するのですが、スーツもやはり、病院に出向いて医師に会うということでリクルートスーツの黒に白いシャツじゃなきゃだめでしょうか？例えば、グレーや紺のスーツで薄くラインが入っているものに、白いカットソー又は、リボンなどのついた少しオシャレなブラウスでも大丈夫でしょうか？やはり黒、紺以外はだめでしょうか？また、少しカジュアルなデザイン性のあるジャケットに同系色のスカートなど。どこまでリクルートスーツからカジュアルにしていいのか、実際にCRAで働いていらっしゃる女性の方にアドバイス頂けますでしょうか？又、内勤オンリーとわかっている日は、スーツ以外で勤務されたりしていますか？当方、急に太ってサイズが２０号くらいになったため、スーツもオフィスカジュアルの服もあまりないため４月の入社までにスーツ５着くらい、あと内勤の際にオフィスカジュアルで良い場合の服装のラインを教えて下さい。どうぞ宜しくお願いします。

Answer 1

句読点や文書がわかりにくい。
CROでは致命的ではないですか？

Answer 2

私は男性なので参考程度に見てください。女性のＣＲＡからアドバイスもらえたらいいですね。

ＣＲＯさんも会社によって社風がかなり違います。
外資のＣＲＯでは内勤の日はビジネスカジュアルで通用するところも多いです。
一方内資さんに多いですが服装をきっちり指導する会社さんもあります。
が、全体としてみれば内勤日はそれほど厳しくないと思いますよ。

入社の最初のうちに周りの方の様子をうかがってみるのがよろしいと思います。
外勤日はスーツが基本ですね。が、医療機関からはデザイン性のあるスーツはあまり好まれないので、
バランスは難しいところですので、こちらも先輩にうかがいながらがよいと思いますよ。
服装でクレーム受けるのも悲しいですし。

いきなり全部そろえるのではなく、最低限のきっちりしたものをそろえて置いてそこから増やしたほうがよいかもしれませんね。

薬事からＣＲＡだと現場で驚くことも多いと思いますが、
現場は現場で奥が深く面白いですよ。頑張ってくださいね。