(至急)お礼250枚 昨日からインフルエンザの症状が出て、 さっき病院に行ったところB型インフルエンザでした。 し…

Question

(至急)お礼250枚
昨日からインフルエンザの症状が出て、
さっき病院に行ったところB型インフルエンザでした。
しかし、1ヶ月前にA型インフルエンザにかかり、
バイト(レジ打ち)を一週間ほど休みました。しかし、1ヶ月前にA型インフルエンザにかかり、
バイト(レジ打ち)を一週間ほど休みました。
バイト先の人がインフルエンザで仮病を使って首にされた人がいて、
私も疑われるんじゃないかって心配です。
もちろん診断書はありますが、事務員に渡すだけで、
レジ打ちの主婦の方々に診断書を見せるわけでもないです。
それに、最近5人ほど従業員がやめてしまって、人がいないのです。

でもお客様やほかの従業員にうつってはいけないし・・・
従業員全体がうつってしまったら店が回らなくなるし・・・
でも休んだら疑われるし・・・

ドウシタライイデショウカ・・・？アドバイスください。

Answer 1

心配事は合理的です?
しかしながら、休止する伝染拡張およびさらに従業員を実行する危険はより大きい?
付随的に、私は先月Aタイプ・インフルエンザにかかりました。
使用中の出張旅行の下で。
それは、それが診断あるんである場合、満足かもしれません。
それが発射される場合、不当解雇を担当しているとともに、それは話です。
しかしながら、疑問が言われている場合、証明は実行されるべきです。また、それを適正に(に関して)休止させるべきです、さらに生徒によって知っています。
感染した方法は問題を思います。
完全に説明してはどうですか。
それは少し無責任かもしれませんが、これは私の見解です?

Answer 2

心配はごもっともです。

しかし、感染拡大させて、さらに従業員が休むリスクの方が大きいです。
心配なら、診断書を持って、さらに何か言われたら、病院に電話をかけてもらうなど、疑いを晴らしましょう。

しっかりと休んで、早く回復し、ウイルスを完全に撃退して、元気に出社しましょう。

Answer 3

診断書があるので、休んでも問題ないです。レジ打ちの方が何を言おうと、事務員さんが了解しているので、気にすることはないです。それに、インフルエンザの時はほかの方にうつるといけないので、休んでください。レジ打ちの仕事ならば、たくさんの人と関わるので、特にお年寄りや赤ちゃんにうつってしまったら、大変危険です。あなたの場合は仮病ではないので、クビにされることもありません。しっかり休んで早く治すことをお勧めいたします。お大事にしてください。

Answer 4

ちなみに私は先月A型インフルエンザにかかりました。忙しい出張中に。

診断書あるんでしたら問題ないのではないでしょうか?
クビになったらそれは不当解雇に当たると思います。
疑惑を言われたら証拠を持ち出し、正々堂々と休むべきと思います。
感染させたほうが問題とおもいます。ちゃんと説明してみてはどうでしょう。
少々無責任かもしれませんが、これが私の意見です。