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転職するかどうかで悩んでます。 鉄鋼会社でルート配送の仕事をしてます。 給料は手取りで21万、ボーナスは年2回でお小…

転職するかどうかで悩んでます。 鉄鋼会社でルート配送の仕事をしてます。 給料は手取りで21万、ボーナスは年2回でお小遣い程度(1回2万とか3万とか)です。この春で勤続2年になります。42歳男です。独身です。何が不満かと言うと先ず直属の上司にいつもイライラしたような暴言を吐くパワハラ的な人がいます。他の社員からも相当嫌われてます。挨拶しても無視します。いつも黙って部下の指導なんか全くと言っていいほどしないくせにミスをすると怒鳴ります。あと仕事量の割りに給料が安い。朝6時半~夜7時くらいまでなんですが午前中は積み込みでバタバタして午後の配送も件数や物量が多いため猛スピードで走らないと間に合いません。それで事故や違反を起こしても自己責任。トラックが破損すれば自腹で、待ってましたと言わんばかりに先の上司からどなられます。荷物も鉄鋼材なので重いものばかりです。何度もギックリ腰になりました。あと手や服も凄い汚れます。とにかく心身共に疲れます。歳もどんどん取っていくし今のうちに思いきった方がいいか悩んでいます。年齢的にも社会状況的にも厳しいのは分かってますがこの会社で長くやってく自信がありません。ちなみにドライバー職は好きなので転職するならまたその業界で探そうと思っています。皆さんからの感想や意見を頂きたいと思います。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    あなたより少し?年上でトレーラー乗ってます。 転職されたらどうかな? 何トン乗ってるのか分からないけど、その給与ではモチベーションも上がりませんよね。 その手取りなら、うちの会社ではニトンの独身の人ぐらいかな。 拘束時間とかは別に普通。 小さな会社ならボーナス無しのところのが多いですよね。 事故や違反したら自己責任は当然だけど、トラックが破損したら自腹なんてね。 うちは、無事故手当てが1ヶ月から度合いにより数ヶ月消えるくらい。 うちは、手当てが厚いけど、無事故手当ては一万円です。 と、今の会社に入社して事故した話は一度もないですが…。 私も若いときは…二十代の子供ができる前ですが、手積み手下ろしで、作業服は真っ黒、手も汚かったし、顔も排気ガスとかで真っ黒でしたよ。 鋼材の経験もあるけど、シートかけとかね。当然、綺麗な格好で仕事は出来ませんでした。 腰痛は、職業病で接骨院にもよく通ってましたし。 まあ、40過ぎて手積み等で頑張ってるベテランさんは確かに凄いし、私の知人でも多くいますけど、出来ることなら、手積み殆ど無しで、リフト作業メインの仕事探されたら? 今のところに転職して一年が経過したところなんてすけど、うちの会社の社長いわく、長く勤めてほしいと思ってるから、よくとっても40代半ばがギリギリって言ってましたよ。退職金制度もあるので。 ドライバーでも種類が多くあるじゃないですか。あなたが何をしたいか、自分で見極めて転職しないと。 ダラダラと転職したところで気に入らなかったら辞めるではね?どんどん、年収さがるばかりでは? 力仕事したくないってなら、リフトの免許は必要だったりするし、ダンプやミキサー、ローリーとかもあるし。 危険物狙いなら乙4くらいは持ってないと無理だしね。 面接の時に遠慮してたらダメよ。 給与面と事故した場合の事は、特に納得できるまで聞かないと。 腰を据えて働けるとこ見つけないとね。 その程度のパワハラ社員なんていくらでも居ますよ(笑) 私は、21才でドライバー家業に足を突っ込みましたが、パワハラだけでなく、セクハラもありましたからね(笑) どんだけ泣いたことか。 頑張ってください。

  • 運送業ならいくらでも転職出来ます。 募集をかけてないだけでトラックが余ってる会社もたくさんあります。 キレイなトラックの会社は良い会社の割合が多いです。 そういった会社に電話をかけて聞いて見るのも手でしょう。 転職してるドライバーはたくさんいます。自分に合う会社を見つけるまで移り変わって行くのも良いと思います。面接も転職回数は特に気にしません。が、やめた理由は気にします。配車関係に不満があって辞めたと言ってしまうと採用になりませんので注意しましょう。

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